• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Gibraltar? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy Gibraltar
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar
  • Ny fiampangana ara-tsosialy amin'ny karaman'ny mpiasa
  • Ny fiampangana ara-tsosialy amin'ny tombom-barotra amin'ny orinasa
  • Tombontsoa amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar
  • Fidirana amin'ny tombontsoa ara-tsosialy
  • Ny fitoniana ara-bola
  • Sarin'ny marika tsara
  • Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar
  • Sarany ambony
  • Ny fahasarotana ara-pitantanana
  • Fifaninanana iraisam-pirenena
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Gibraltar? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy Gibraltar

Fampidirana

Gibraltar dia faritany Britanika any ampitan-dranomasina any amin'ny farany atsimon'ny Saikinosy Iberiana. Malaza amin'ny toe-karena miroborobo sy ny fitondrana hetra tsara ho an'ny orinasa izy io. Na izany aza, ireo orinasa izay miasa ao Gibraltar dia tsy maintsy manaraka ny hetran'ny karama napetraky ny governemanta. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karama amin'ny orinasa any Gibraltar sy ny fiantraikan'izany amin'ny orinasa.

Fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar

Ny hetra amin'ny karama dia fandraisan'anjara ara-bola tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Ao Gibraltar, ny fiampangana ara-tsosialy dia fehezin'ny Lalàna momba ny fiarovana ara-tsosialy 1970. Ity lalàna ity dia mametraka fiampangana ara-tsosialy amin'ny karaman'ny mpiasa sy ny tombom-barotra.

Ny fiampangana ara-tsosialy amin'ny karaman'ny mpiasa

Ny mpampiasa any Gibraltar dia tsy maintsy mandoa fiampangana ara-tsosialy amin'ny karaman'ny mpiasany. Ny fiampangana ara-tsosialy dia kajy ho isan-jaton'ny karaman'ny mpiasa ary aloa amin'ny Fiarovana ara-tsosialy Gibraltar. Miovaova arakaraka ny karaman'ny mpiasa ny tahan'ny hetran'ny karama. Ireto ny tahan'ny hetran'ny karama ho an'ny 2021:

• Avy amin'ny 0 ka hatramin'ny £11: 700%
• Manomboka amin'ny £11 ka hatramin'ny £701: 19%
• Mihoatra ny £19: 500%

Tsara ny manamarika fa tsy maintsy mandray anjara fanampiny 1% ihany koa ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoan’ny fisotroan-dronono.

Ny fiampangana ara-tsosialy amin'ny tombom-barotra amin'ny orinasa

Ny orinasa any Gibraltar dia tsy maintsy mandoa fiampangana ara-tsosialy amin'ny tombony azony. Ny hetran'ny karama dia kajy ho isan-jaton'ny tombom-barotry ny orinasa ary aloa amin'ny Fiarovana ara-tsosialy Gibraltar. Ny tahan'ny fiampangana ara-tsosialy dia miovaova arakaraka ny karazana orinasa sy ny vola miditra isan-taona. Ireto ny tahan'ny fiampangana ara-tsosialy ho an'ny orinasa amin'ny taona 2021:

• Orinasa manana fidiram-bola isan-taona latsaky ny £ 300: 000%
• Orinasa manana fidiram-bola isan-taona eo anelanelan'ny £ 300 sy £ 000: 500%
• Orinasa manana fidiram-bola isan-taona mihoatra ny £ 500: 000%

Marihina fa tsy maintsy mandray anjara fanampiny 1% ihany koa ny orinasa mba hamatsiana ny tombontsoan’ny fisotroan-dronono.

Tombontsoa amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar

Na dia toa avo lenta aza ny hetran'ny karama any Gibraltar, dia manome tombony ho an'ny orinasa ihany koa izy ireo. Ireto ny sasany amin'ireo tombony azo amin'ny hetran'ny karama any Gibraltar:

Fidirana amin'ny tombontsoa ara-tsosialy

Ny fiampangana ara-tsosialy aloan'ny mpampiasa ao amin'ny Gibraltar dia mamatsy tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Tafiditra ao anatin'izany ny tombon-tsoa amin'ny fisotroan-dronono, ny tombontsoa amin'ny aretina ary ny tombon-tsoa amin'ny tsy fananan'asa. Ireo mpiasa miasa ao Gibraltar noho izany dia afaka mahazo ireo tombontsoa ara-tsosialy ireo, izay mety ho tombony ho an'ny orinasa mitady hisarihana sy hitazona mpiasa mahafeno fepetra.

Ny fitoniana ara-bola

Ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar dia manampy amin'ny famatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa, izay afaka manampy amin'ny fampitoviana ny toe-bola ara-bolan'ny mpiasa. Afaka manampy amin'ny fampihenana ny fiverenan'ny mpiasa ihany koa izany, satria ny mpiasa dia mety hijanona amin'ny orinasa iray izay manome tombony azo antoka.

Sarin'ny marika tsara

Ireo orinasa manaraka ny fiampangana ara-tsosialy ao Gibraltar dia afaka mahazo tombony amin'ny endrika marika tsara. Ny orinasa manome tombontsoa ara-tsosialy maharitra sy manaja ny lalàna sosialy dia matetika hita ho mpampiasa tompon'andraikitra izay mikarakara ny fahasalaman'ny mpiasany.

Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar

Na dia manome tombony ho an'ny orinasa aza ny fiampangana ara-tsosialy ao Gibraltar, dia afaka manolotra fanamby ihany koa izy ireo. Ireto ny sasany amin'ireo fanamby amin'ny hetran'ny karama any Gibraltar:

Sarany ambony

Ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar dia mety ho lafo ho an'ny orinasa, indrindra ho an'ny orinasa mampiasa mpiasa marobe na mahazo tombony be. Noho izany, ny orinasa dia tokony ho vonona hizaka ireo sarany ireo mba hanarahana ny lalàna sosialy.

Ny fahasarotana ara-pitantanana

Mety ho sarotra sy sarotra takarina ny rafitra hetra momba ny karama any Gibraltar ho an'ireo orinasa tsy mahalala ny lalàna momba ny karama. Noho izany, ny orinasa dia tsy maintsy miomana hampiasa fotoana sy loharano amin'ny fahatakarana sy ny fanarahana ny lalàna sosialy.

Fifaninanana iraisam-pirenena

Miatrika fifaninanana iraisam-pirenena ihany koa ny orinasa any Gibraltar. Ireo orinasa miasa any amin'ny firenena manana sara ara-tsosialy ambany dia mety hanana tombony amin'ny fifaninanana amin'ireo orinasa any Gibraltar. Noho izany, ny orinasa any Gibraltar dia tokony ho vonona hanome tombontsoa fanampiny mba hisarihana sy hitazonana ireo mpiasa mahafeno fepetra.

Famaranana

Ny fiampangana ara-tsosialy any Gibraltar dia lafiny iray manan-danja amin'ny lalàna mifehy ny orinasa. Na dia mety ho lafo sy sarotra aza izy ireo, dia manome tombony ara-barotra ihany koa izy ireo, anisan'izany ny fidirana amin'ny tombontsoa ara-tsosialy, ny fitoniana ara-bola ary ny sarin'ny marika tsara. Ny orinasa any Gibraltar noho izany dia tsy maintsy miomana amin'ny fanarahana ny lalàna sosialy mba hitazonana ny lazany sy ny fifaninanana eo amin'ny tsena manerantany.