Fizahan-takelaka

Inona avy ireo fiampangana ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Gresy? Rehetra ho fantatra fiampangana ara-tsosialy Gresy

Fampidirana

Firenena niaina krizy ara-toekarena lehibe i Gresy tato anatin'ny taona vitsivitsy. Ity krizy ity dia nisy fiantraikany lehibe teo amin'ireo orinasa teto amin'ny firenena, izay voatery niatrika fiampangana ara-tsosialy avo lenta. Amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karaman'ny orinasa any Gresy sy ny fiantraikany amin'ny toekaren'ny firenena isika.

Fiampangana ara-tsosialy any Gresy

Ny fiampangana ara-tsosialy any Gresy dia avo ary maneho ampahany lehibe amin'ny vidin'ny orinasa. Ny fiampangana ara-tsosialy dia misy ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fandraisana anjara amin'ny rafitra fisotroan-dronono ary ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana ara-pahasalamana.

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy any Gresy dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa fandraisan'anjaran'ny sosialy 28,06% amin'ny karaman'ny mpiasany, raha ny mpiasa dia tsy maintsy mandoa anjara ara-tsosialy 16% amin'ny karamany. Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia aloa amin'ny Organisation Social Security (IKA).

Ny fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono any Gresy dia avo ihany koa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa latsakemboka 20,66% amin’ny karaman’ny mpiasany, raha 13,33% amin’ny karamany kosa ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono dia aloa amin'ny Organisation Social Security (IKA).

Ny fandraisana anjara amin'ny rafitra fiantohana ara-pahasalamana any Gresy dia avo ihany koa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa latsakemboka 6,67% amin'ny karaman'ny mpiasany, raha 4,24% amin'ny karamany kosa ny mpiasa. Ny fandraisana anjara amin'ny rafitra fiantohana ara-pahasalamana dia aloa amin'ny National Health Insurance Organisation (EOPYY).

Ny fiantraikan'ny fiampangana ara-tsosialy amin'ny orinasa any Gresy

Ny fiampangana ara-tsosialy ambony any Gresy dia misy fiantraikany lehibe amin'ny orinasa ao amin'ny firenena. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ny fandaniana avo lenta amin'ny fandoavana ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fandraisana anjara amin'ny rafitra fisotroan-dronono ary ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana ara-pahasalamana.

Mety hahatonga ny orinasa tsy hifaninana amin'ny tsena iraisam-pirenena ireo sarany ambony ireo. Mety ho sarotra amin'ny orinasa ny mifaninana amin'ireo orinasa avy amin'ny firenena hafa izay manana hetra ambany kokoa amin'ny karama.

Ny hetra ambony amin'ny karama dia mety hahatonga ny orinasa tsy hahazo tombony. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ny fandaniana avo lenta amin'ny fandoavana ny latsakemboka ho an'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fandraisan'anjaran'ny drafitry ny fisotroan-dronono ary ny fandraisana anjara amin'ny drafitry ny fiantohana ara-pahasalamana, izay mety hampihena ny tombom-barotra azony.

Farany, ny fiampangana ara-tsosialy ambony dia mety hahatonga ny orinasa tsy hahasarika ny mpampiasa vola vahiny. Ny mpampiasa vola vahiny dia mety ho kivy amin'ny fampiasam-bola amin'ny orinasa any Gresy noho ny fandaniana avo lenta mifandraika amin'ny fiampangana ara-tsosialy.

Fepetra noraisina hampihenana ny fiampangana ara-tsosialy any Gresy

Nandray fepetra ny governemanta grika mba hampihenana ny hetran'ny karama ho an'ny orinasa ao amin'ny firenena. Tamin'ny taona 2019, nanambara ny fampihenana ny fandraisana anjara ara-tsosialy ho an'ny mpampiasa amin'ny isa 6 isan-jato ny governemanta. Ity fampihenana ity dia tokony hamela ny orinasa hampihena ny fandaniana sy hanatsara ny fifaninanana.

Nandray fepetra ihany koa ny governemanta grika mba hampihenana ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono. Tamin’ny taona 2019, nanambara ny fampihenana 3 isan-jato ny vola lany amin’ny fisotroan-dronono ho an’ny mpampiasa ny fanjakana. Ity fampihenana ity dia tokony hamela ny orinasa hampihena ny fandaniana sy hanatsara ny tombom-barotra.

Farany, nandray fepetra ny governemanta grika mba hampihenana ny fandraisan'anjaran'ireo tetik'asa fiantohana ara-pahasalamana. Tamin'ny taona 2019, nanambara ny fampihenana ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpampiasa amin'ny isa 1 isan-jato ny governemanta. Ity fampihenana ity dia tokony hamela ny orinasa hampihena ny fandaniana sy hanatsara ny mahasarika azy ireo amin'ny mpampiasa vola vahiny.

Famaranana

Ho fehiny, avo lenta ny fiahiana ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Gresy ary maneho ampahany lehibe amin'ny vidin'ny orinasa. Ny hetra ambony amin'ny karama dia mety hahatonga ny orinasa tsy hifaninana amin'ny tsena iraisam-pirenena, tsy dia mahazo tombony ary tsy manintona ny mpampiasa vola vahiny.

Na izany aza, ny governemanta Grika dia nandray fepetra hampihenana ny hetra amin'ny karama ho an'ny orinasa ao amin'ny firenena. Ireo fepetra ireo dia tokony ahafahan'ny orinasa mampihena ny vola lany sy manatsara ny fifaninanana, ny tombom-barotra ary ny mahasarika ny mpampiasa vola vahiny.

Zava-dehibe ny fanohizan'ny governemanta Grika ny fandraisana andraikitra amin'ny fampihenana ny hetran'ny karama ho an'ny orinasa ao amin'ny firenena mba hamporisihana ny toekarena sy hampiroborobo ny fitomboana ara-toekarena maharitra.