• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Türkiye? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy Türkiye
  • Fampidirana
  • fiampangana ara-tsosialy any Türkiye
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa
  • fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono
  • Fanomezana ara-pahasalamana
  • Ny tahan'ny fandraisana anjara amin'ny Türkiye
  • Ny mahatsara sy maharatsy ny hetran'ny karama ao Türkiye
  • Tombontsoa amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Türkiye
  • Ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy ao Türkiye
  • Fanavotana amin'ny fiampangana ara-tsosialy ao Türkiye
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Türkiye? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy Türkiye

Fampidirana

Tiorka dia firenena an-dalam-pandrosoana izay niaina fitomboana ara-toekarena haingana tato anatin'ny taona vitsivitsy. Na izany aza, ireo orinasa maniry ny hiorina ao Tiorkia dia tsy maintsy mandinika ny fiampangana ara-tsosialy tsy maintsy aloany. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karaman'ny orinasa any Turkey sy ny fiantraikan'izany amin'ny orinasa.

fiampangana ara-tsosialy any Türkiye

Ny fiampangana ara-tsosialy any Torkia dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa tsy maintsy aloan'ny mpiasany. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana ny tsy fananana asa, ny fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono ary ny fanomezana ara-pahasalamana.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany. Ireo latsakemboka ireo dia kajy amin’ny karama faoben’ny mpiasa ary aloa any amin’ny Institiota Fiarovana ara-tsosialy (SGK). Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia ampiasaina hamatsiana ny tombontsoan'ny fiahiana ara-tsosialy, toy ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny fisotroan-dronono ary ny tombontsoan'ny fahasembanana.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa tsy maintsy aloan'ny mpiasany. Ireo fandraisan'anjara ireo dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa ary aloa amin'ny masoivohon'ny asa Tiorka (İŞKUR). Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa dia ampiasaina hamatsiana ny tombontsoan'ny tsy fananana asa ho an'ireo mpiasa very asa.

fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono

Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa tsy maintsy aloa amin'ny mpiasany. Ireo latsakemboka ireo dia kajy amin’ny karaman’ny mpiasa ary aloa amin’ny Tahirim-bola fisotroan-dronono sy fiantohana ara-tsosialy (SSK). Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono dia ampiasaina amin'ny famatsiam-bola amin'ny fisotroan-dronono ho an'ny mpiasa efa nahatratra ny taona fisotroan-dronono.

Fanomezana ara-pahasalamana

Ny latsakemboka ara-pahasalamana dia latsakemboka tsy maintsy aloan'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany. Ireo latsakemboka ireo dia kajy amin’ny karama faoben’ny mpiasa ary aloa any amin’ny Institiota Fiarovana ara-tsosialy (SGK). Ny fandraisan'anjaran'ny fahasalamana dia ampiasaina hamatsiana ny fikarakarana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa sy ny fianakaviany.

Ny tahan'ny fandraisana anjara amin'ny Türkiye

Ny tahan'ny fandraisana anjara any Torkia dia miovaova arakaraka ny karazana fandraisana anjara sy ny karaman'ny mpiasa. Ireto ny tahan'ny fandraisana anjara isaky ny karazana fandraisana anjara amin'ny taona 2021:

• Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy: 20,5% (14% ho an'ny mpampiasa ary 6,5% ho an'ny mpiasa)
• Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa: 2%
• Fanomezana fisotroan-dronono: 14% (11% ho an'ny mpampiasa ary 3% ho an'ny mpiasa)
• Fanomezana ara-pahasalamana: 5% (3,5% ho an'ny mpampiasa ary 1,5% ho an'ny mpiasa)

Ny mahatsara sy maharatsy ny hetran'ny karama ao Türkiye

Ny fiampangana ara-tsosialy any Tiorkia dia manana tombony sy fatiantoka ho an'ny orinasa. Ireto ny sasany amin'ireo tombony sy tsy fahampian'ny hetra amin'ny karama any Torkia:

Tombontsoa amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Türkiye

• Ny hetra amin'ny karama any Torkia dia manome fiarovana ara-tsosialy ho an'ny mpiasa, izay afaka manatsara ny fahasalamany sy ny vokatra.
• Ny hetra amin'ny karama any Tiorkia dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny vidin'ny fitsaboana ho an'ny mpiasa, izay mety hampihena ny tsy fahatongavana sy hanatsara ny vokatra.
• Afaka manampy amin'ny fampihenana ny vidin'ny fisotroan-dronono ho an'ny mpiasa ny hetran'ny karama ao Tiorkia, izay afaka manatsara ny fahasalamany sy ny vokatra azony.

Ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy ao Türkiye

• Ny fiampangana ara-tsosialy any Tiorkia dia mety hampitombo ny vidin'ny orinasa, izay mety hampihena ny tombom-barotra.
• Ny fiampangana ara-tsosialy any Tiorkia dia mety hahatonga ny orinasa tsy hifaninana amin'ny tsena manerantany amin'ny fampitomboana ny vidin'ny famokarana.
• Ny fiampangana ara-tsosialy any Tiorkia dia mety hahatonga ny orinasa tsy ho mora kokoa amin'ny fandraisana mpiasa sy ny fandroahana, izay mety hampihena ny fahafahany mampifanaraka amin'ny fiovan'ny tsena.

Fanavotana amin'ny fiampangana ara-tsosialy ao Türkiye

Misy fanafahana amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Torkia ho an'ny sokajy mpiasa sasany. Ireto misy ohatra sasantsasany amin'ny fanafahana amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Torkia:

• Tsy voatery handoa anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy ny olona miasa tena, fa afaka misafidy ny hanao izany an-tsitrapo.
• Ny mpiasa vahiny dia mety ho afa-miala amin'ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy sasany araka ny fifanarahana eo amin'ny roa tonta eo amin'i Torkia sy ny firenena niaviany.
• Ny mpiasa an-tselika dia mety tsy hahazo anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy sasany arakaraka ny karamany sy ny fotoana iasany.

Famaranana

Fehiny, fandraisan'anjaran'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany ny fiampangana ara-tsosialy ao Tiorkia. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana ny tsy fananana asa, ny fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono ary ny fanomezana ara-pahasalamana. Ny tahan'ny fandraisana anjara any Torkia dia miovaova arakaraka ny karazana fandraisana anjara sy ny karaman'ny mpiasa. Ny fiampangana ara-tsosialy ao Tiorkia dia manana tombony sy tsy fahampiana ho an'ny orinasa, saingy manome fiarovana ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Misy fanafahana amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Torkia ho an'ny sokajy mpiasa sasany.