• Fizahan-takelaka

  • Inona no sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Rosia? Fantatry ny rehetra ny fiahiana ara-tsosialy any Rosia
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Rosia
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • hetran'ny karama
  • Tombontsoa ara-tsosialy any Rosia
  • Tombontsoa hetra ho an'ny orinasa any Rosia
  • Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Rosia
  • Famaranana

Inona no sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Rosia? Fantatry ny rehetra ny fiahiana ara-tsosialy any Rosia

Fampidirana

Rosia dia firenena mahasarika mpampiasa vola vahiny bebe kokoa. Na izany aza, alohan'ny hiorenana eto amin'ity firenena ity dia zava-dehibe ny mahatakatra ny fiampangana ara-tsosialy tsy maintsy aloan'ny orinasa. Ny sara ara-tsosialy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloa amin'ny mpampiasa mba hamatsiana ny fiahiana ara-tsosialy ny mpiasany. Ato amin'ity lahatsoratra ity isika dia hijery ny hetra karama orinasa any Rosia.

Fiampangana ara-tsosialy any Rosia

Ao Rosia, ny fiampangana ara-tsosialy dia mizara ho sokajy roa: fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy sy ny hetran'ny karama. Ny fandraisana anjara ara-tsosialy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloa amin'ny mpampiasa mba hamatsiana ny fiahiana ara-tsosialy ny mpiasany. Ny hetra amin'ny karama dia hetra tsy maintsy aloan'ny mpampiasa amin'ny karaman'ny mpiasany.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy ao Rosia dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny sosialy dia misy ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fiantohana ara-pahasalamana, ny fiantohana ny tsy fananana asa ary ny fiantohana fisotroan-dronono. Ny tahan'ny fandraisana anjara dia miovaova arakaraka ny sokajin'ny mpiasa sy ny karazana asa aman-draharaha.

Ny taham-piarovana ara-tsosialy dia 30% ho an'ny mpampiasa ary 2,9% ho an'ny mpiasa. Ny tahan'ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana ara-pahasalamana dia 5,1% ho an'ny mpampiasa ary 2,1% ho an'ny mpiasa. Ny tahan'ny fandraisana anjara ho an'ny fiantohana tsy an'asa dia 1,2% ho an'ny mpampiasa ary 0,2% ho an'ny mpiasa. 22% ho an'ny mpampiasa ary 6% ho an'ny mpiasa.

hetran'ny karama

Ny hetra amin'ny karama ao Rosia dia kajy amin'ny fototry ny karaman'ny mpiasa. Miovaova arakaraka ny karaman’ny mpiasa ny tahan’ny hetra. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa hetra 13% amin'ny karaman'ny mpiasany.

Tombontsoa ara-tsosialy any Rosia

Ankoatra ny hetran'ny karama, ny mpampiasa any Rosia dia tsy maintsy manome tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany ihany koa. Anisan’ny tombontsoa azo amin’izany ny fialan-tsasatra karama, ny fialan-tsasatra amin’ny aretina, ny fialan-tsasatra amin’ny fiterahana ary ny fialan-tsasatra ho an’ny ray aman-dreny.

Ny mpampiasa dia tsy maintsy manome fialan-tsasatra farafahakeliny 28 andro isan-taona ho an'ny mpiasany. Ny mpampiasa dia tsy maintsy manome fialan-tsasatra amin'ny aretina karamaina ho an'ny mpiasany. Ny mpiasa dia manan-jo hahazo fialan-tsasatra 100% amin'ny karamany mandritra ny 10 andro voalohany amin'ny aretina ary 80% amin'ny karamany amin'ny andro manaraka.

Manan-jo hahazo fialan-tsasatra mandritra ny 140 andro ny mpiasa vehivavy. Ny mpiasa dia manan-jo hahazo 14 andro fialan-tsasatra ho an'ny ray aman-dreny.

Tombontsoa hetra ho an'ny orinasa any Rosia

Ankoatra ny fiampangana ara-tsosialy, ny orinasa any Rosia dia afaka mahazo tombony amin'ny tombontsoa hetra. Anisan'ny tombony amin'ny hetra ny fampihenana ny hetra, ny fanafahana hetra ary ny fampidiran-ketra.

Ireo orinasa mampiasa vola amin'ny faritra ara-toekarena manokana ao Rosia dia afaka mahazo tombony amin'ny fampihenana 0% hatramin'ny 5% amin'ny hetra tombombarotra mandritra ny dimy taona voalohany niasana. Ireo orinasa mampiasa vola amin'ny tetikasa avo lenta dia afaka mahazo tombony amin'ny fampihenana 50% ny hetra tombom-barotra.

Ireo orinasa mamorona asa any amin'ny faritra sahirana dia afaka mahazo tombony amin'ny fanalana hetra amin'ny tombom-barotra mandritra ny dimy taona voalohany niasana. Ireo orinasa mampiasa vola amin'ny tetikasa fikarohana sy fampandrosoana dia afaka mahazo tombony amin'ny fampindramam-bola hetra 150% amin'ny fandaniana fikarohana sy fampandrosoana.

Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Rosia

Na dia somary ambony aza ny fiampangana ara-tsosialy any Rosia, dia misy ny fanamby ho an'ny mpampiasa amin'ny fandoavana ireo sarany ireo. Mety ho sahirana amin'ny fandoavana ny latsakemboka fiahiana ara-tsosialy ara-potoana ny mpampiasa. Mety ho sahirana ihany koa ny mpampiasa amin'ny fanaovana kajy tsara ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy.

Mety ho sahirana amin'ny fanomezana tombontsoa ho an'ny mpiasany koa ny mpampiasa. Mety ho sarotra amin'ny mpampiasa ny manome fotoana tsy iasana ho an'ny mpiasany noho ny vesatra ara-bola aterany.

Famaranana

Fehiny, singa manan-danja tokony horaisina ho an'ireo orinasa maniry ny hametraka ny tenany eto amin'ity firenena ity ny fiampangana ara-tsosialy ao Rosia. Ny fiampangana ara-tsosialy dia misy ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy sy ny hetran'ny karama. Tsy maintsy manome tombontsoa ho an'ny mpiasany ihany koa ny mpampiasa.

Na dia somary ambony aza ny fiampangana ara-tsosialy any Rosia, dia afaka mahazo tombony amin'ny tombontsoan'ny hetra ny orinasa. Na izany aza, ny mpampiasa dia mety ho sahirana amin'ny fandoavana ny anjara fiahiana ara-tsosialy ara-potoana sy amin'ny fanomezana tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Noho izany dia zava-dehibe ho an'ny orinasa ny mahatakatra ny fiampangana ara-tsosialy any Rosia sy manao drafitra mifanaraka amin'izany.