• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Polonina? Rehetra ho fantatra fiampangana ara-tsosialy Polonina
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Polonina
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa
  • Tombontsoa ara-tsosialy any Polonina
  • Paid holidays
  • fialan-tsasatra marary
  • fialan-tsasatra
  • fialan-tsasatry ny ray aman-dreny
  • Tombontsoa hetra any Polonina
  • Tax credits
  • Fanesorana hetra
  • Fanafahana hetra
  • Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina
  • Vidin'ny asa
  • Fifaninanana ara-barotra
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Polonina? Rehetra ho fantatra fiampangana ara-tsosialy Polonina

Fampidirana

Polonina dia firenena eoropeana Afovoany izay niaina fitomboana ara-toekarena haingana tato anatin'ny taona vitsivitsy. Na izany aza, ireo orinasa maniry ny hiorina ao Polonina dia tsy maintsy mandinika ny fiampangana ara-tsosialy tsy maintsy aloany. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karama amin'ny orinasa any Polonina sy ny fiantraikan'izany amin'ny orinasa.

Fiampangana ara-tsosialy any Polonina

Any Polonina, ny fiampangana ara-tsosialy dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fisotroan-dronono, ny fiantohana ara-pahasalamana ary ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy any Polonina dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny tahan'ny fandraisana anjara dia 13,71% ho an'ny mpampiasa ary 9,76% ho an'ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia ampiasaina hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy toy ny fisotroan-dronono, ny tombontsoan'ny fianakaviana ary ny fikarakarana ara-pahasalamana.

fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono

Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono any Polonina dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny tahan'ny fandraisana anjara dia 9,76% ho an'ny mpampiasa ary 9,76% ho an'ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono dia ampiasaina hamatsiana ny fisotroan-dronono.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana any Polonina dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. 9% ho an'ny mpampiasa ary 7,75% ho an'ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana dia ampiasaina hamatsiana ny fikarakarana ara-pahasalamana.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa any Polonina dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny tahan'ny fandraisana anjara dia 2,45% ho an'ny mpampiasa ary 1,5% ho an'ny mpiasa. Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa dia ampiasaina hamatsiana ny tombontsoan'ny tsy fananan'asa.

Tombontsoa ara-tsosialy any Polonina

Ankoatra ny fiampangana ara-tsosialy, ny mpampiasa any Polonina dia tsy maintsy manome tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany ihany koa. Anisan’ireny tombontsoa ireny ny fialan-tsasatra karama, ny fialan-tsasatra amin’ny aretina, ny fialan-tsasatra amin’ny fiterahana ary ny fialan-tsasatry ny ray aman-dreny.

Paid holidays

Any Polonina, ny mpiasa dia manan-jo hahazo 20 andro fialan-tsasatra farafahakeliny isan-taona. Ny mpiasa efa niasa nandritra ny 10 taona mahery dia mahazo 26 andro fialan-tsasatra isan-taona.

fialan-tsasatra marary

Any Polonina, ny mpiasa dia manan-jo hahazo fialan-tsasatra marary karama raha misy aretina na loza. 80%-n’ny karama fototra ho an’ny mpiasa no aloa amin’ny fialan-tsasatra.

fialan-tsasatra

Any Polonina, ny vehivavy bevohoka dia mahazo fialan-tsasatra mandritra ny 20 herinandro. Mandritra io fialan-tsasatra io, ny vehivavy dia mahazo tambin-karama mitovy amin'ny karamany.

fialan-tsasatry ny ray aman-dreny

Any Polonina, ny ray aman-dreny dia manan-jo hahazo 32 herinandro fialan-tsasatra ho an'ny ray aman-dreny. Mandritra io fialan-tsasatra io, ny ray aman-dreny dia mahazo tambin-karama ho an'ny ray aman-dreny izay mitovy amin'ny 60% amin'ny karama fototra.

Tombontsoa hetra any Polonina

Ho fanampin'ny fiampangana ara-tsosialy sy ny tombontsoa ara-tsosialy, ny orinasa any Polonina dia afaka mahazo tombony amin'ny hetra ihany koa. Anisan'ireo tombony hetra ireo ny fandoavana hetra, ny fampihenana ny hetra ary ny fanafahana hetra.

Tax credits

Any Polonina, ny orinasa dia afaka mandray soa avy amin'ny hetra amin'ny fampiasam-bola amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ny fampiasam-bola amin'ny faritra ara-toekarena manokana ary ny fampiasam-bola amin'ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao.

Fanesorana hetra

Any Polonina, ny orinasa dia afaka mandray soa avy amin'ny fampihenana hetra amin'ny fandaniana mifandraika amin'ny fiofanana arak'asa, ny fandaniana mifandraika amin'ny fahasalamana sy ny fiarovana amin'ny asa ary ny fandaniana mifandraika amin'ny tontolo iainana.

Fanafahana hetra

Any Polonina, ny orinasa dia afaka mandray soa avy amin'ny fanafahana hetra ho an'ireo orinasa vao noforonina, orinasa mamorona asa vaovao ary orinasa mampiasa vola amin'ny faritra ara-toekarena manokana.

Ny fanamby amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina

Na dia somary ambany aza ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina raha oharina amin'ireo firenena eoropeana hafa, dia mbola mety ho fanamby ho an'ny orinasa izany. Ny hetra amin'ny karama dia mety hampitombo ny vidin'ny asa ary hampihena ny fifaninanana amin'ny orinasa.

Vidin'ny asa

Ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina dia mety hampitombo ny vidin'ny asa ho an'ny orinasa. Mety hahatonga ny orinasa tsy hifaninana amin'ny tsena manerantany izany.

Fifaninanana ara-barotra

Ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina dia mety hampihena ny fifaninanana amin'ny orinasa. Mety ho sarotra amin'ny orinasa tsy maintsy mandoa hetra amin'ny karama ambony ny mifaninana amin'ireo orinasa miasa any amin'ny firenena manana hetra ambany kokoa.

Famaranana

Fehiny, ny fiampangana ara-tsosialy any Polonina dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa tsy maintsy aloa amin'ny mpiasany. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fisotroan-dronono, ny fiantohana ara-pahasalamana ary ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa. Ny orinasa any Polonina dia afaka mahazo tombony amin'ny tombontsoa ara-tsosialy sy hetra. Na izany aza, ny hetra amin'ny karama dia mety hiteraka fanamby ho an'ny orinasa amin'ny alàlan'ny fampitomboana ny vidin'ny asa sy ny fampihenana ny fifaninanana ara-barotra.