• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Islandy? Rehetra momba ny fiarovana ara-tsosialy Islandy
  • Fampidirana
  • fiampangana ara-tsosialy any Islandy
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana
  • Tombontsoa amin'ny hetran'ny karama any Islandy
  • Ny fanamby amin'ny hetran'ny karama any Islandy
  • Ohatra amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Islandy
  • Ohatra 1: Orinasa mpamokatra
  • Ohatra 2: Orinasa serivisy
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Islandy? Rehetra momba ny fiarovana ara-tsosialy Islandy

Fampidirana

Islandy dia firenena nosy kely any amin'ny Oseana Atlantika Avaratra. Na dia kely aza ny mponina ao, Islandy dia firenena manankarena ary manana toe-karena miroborobo. Ny orinasa any Islandy dia iharan'ny hetra amin'ny karama, izay fandraisan'anjaran'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karama amin'ny orinasa any Islandy sy ny fiantraikany amin'ny orinasa.

fiampangana ara-tsosialy any Islandy

Ny fiampangana ara-tsosialy any Islandy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia ahitana ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fisotroan-dronono, ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa ary ny fiantohana ara-pahasalamana. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa ireo latsakemboka ireo ho an'ny mpiasa tsirairay karamany.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy any Islandy dia natao hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa, toy ny tombontsoa ara-pahasalamana, ny tombontsoan'ny reny sy ny fisotroan-dronono. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy 8,48% amin'ny karaman'ny mpiasany. Ny mpiasa ihany koa dia tsy maintsy mandoa fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy 4,48% amin'ny karamany.

fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono

Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono any Islandy dia natao hamatsiana ny tombontsoan'ny fisotroan-drononon'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono 4,00% amin'ny karaman'ny mpiasany. Ny mpiasa ihany koa dia tsy maintsy mandoa vola fisotroan-dronono 4,00% amin'ny karamany.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananan'asa any Islandy dia natao hamatsiana ny tombontsoan'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa 1,20% amin'ny karaman'ny mpiasany. Ny mpiasa dia tsy voatery handoa anjara amin'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana any Islandy dia natao hamatsiana ny tombotsoa ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana 0,44% amin'ny karaman'ny mpiasany. Ny mpiasa dia tsy maintsy mandoa anjara amin'ny fiantohana ara-pahasalamana 0,44% amin'ny karamany.

Tombontsoa amin'ny hetran'ny karama any Islandy

Na dia toa avo be aza ny hetran'ny karama any Islandy, dia manome tombontsoa maro ho an'ny mpiasa sy ny orinasa izany. Ny hetra amin'ny karama any Islandy dia mamatsy tombontsoa ara-tsosialy toy ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny fisotroan-dronono ary ny tombontsoa amin'ny tsy fananana asa, izay tena ilaina mba hiantohana ny fiarovana ara-bola ho an'ny mpiasa. Ny hetran'ny karama any Islandy dia manampy amin'ny fampihenana ny tsy fitoviana ara-tsosialy amin'ny alàlan'ny fiantohana fa ny mpiasa rehetra dia mahazo tombontsoa ara-tsosialy tsara.

Ny hetra amin'ny karama any Islandy dia manome tombony ho an'ny orinasa ihany koa. Ny tombontsoa ara-tsosialy ara-bola amin'ny hetra amin'ny karama any Islandy dia afaka manampy amin'ny fisarihana sy hitazonana mpiasa mahafeno fepetra. Ny hetra amin'ny karama any Islandy dia afaka manampy amin'ny fampihenana ny vidin'ny asa amin'ny fanomezana tombontsoa ara-tsosialy izay ho azon'ny mpiasa raha tsy izany.

Ny fanamby amin'ny hetran'ny karama any Islandy

Na dia manome tombony maro aza ny hetran'ny karama any Islandy, dia afaka manolotra fanamby ho an'ny orinasa ihany koa izy ireo. Ny fiampangana ara-tsosialy any Islandy dia mety hampitombo ny vidin'ny asa ho an'ny orinasa, izay mety hahatonga ny orinasa tsy hifaninana amin'ny tsena manerantany. Ny hetra amin'ny karama any Islandy dia mety ho sarotra ihany koa ny mahazo sy mitantana ho an'ny orinasa tsy mahazatra ny rafitra.

Ohatra amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Islandy

Mba hahatakarana bebe kokoa ny hetran'ny karama any Islandy, andeha hojerentsika ny ohatra sasany momba ny hetran'ny karama ho an'ny orinasa.

Ohatra 1: Orinasa mpamokatra

Mampiasa mpiasa manontolo andro 50 ny orinasa iray any Islandy. Ny salanisan'ny karama ho an'ny mpiasa dia €3 isam-bolana. Ireto ny sara ara-tsosialy tokony haloan'ny orinasa ho an'ny mpiasa tsirairay:

- Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy: 8,48% amin'ny €3 = €000
- Fanomezana fisotroan-dronono: 4,00% amin'ny €3 = €000
- Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa: 1,20% amin'ny €3 = €000
- Fanomezana fiantohana ara-pahasalamana: 0,44% amin'ny €3 = €000

Ny totalin'ny sara ara-tsosialy ho an'ny mpiasa tsirairay dia €423,60 isam-bolana. Ny totalin'ny sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa dia €21 isam-bolana.

Ohatra 2: Orinasa serivisy

Mampiasa mpiasa manontolo andro 20 ny orinasa iray any Islandy. Ny salanisan'ny karaman'ny mpiasa dia €2 isam-bolana. Ireto ny sara ara-tsosialy tokony haloan'ny orinasa ho an'ny mpiasa tsirairay:

- Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy: 8,48% amin'ny €2 = €500
- Fanomezana fisotroan-dronono: 4,00% amin'ny €2 = €500
- Fandraisan'anjaran'ny fiantohana tsy an'asa: 1,20% amin'ny €2 = €500
- Fanomezana fiantohana ara-pahasalamana: 0,44% amin'ny €2 = €500

Ny totalin'ny sara ara-tsosialy ho an'ny mpiasa tsirairay dia €353,00 isam-bolana. Ny totalin'ny sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa dia €7 isam-bolana.

Famaranana

Ny fiampangana ara-tsosialy any Islandy dia fandraisana anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Na dia toa avo be aza ny hetran'ny karama any Islandy, dia manome tombontsoa maro ho an'ny mpiasa sy ny orinasa izany. Ny hetra amin'ny karama any Islandy dia mamatsy tombontsoa ara-tsosialy toy ny fikarakarana ara-pahasalamana, ny fisotroan-dronono ary ny tombontsoa amin'ny tsy fananana asa, izay tena ilaina mba hiantohana ny fiarovana ara-bola ho an'ny mpiasa. Ny hetran'ny karama any Islandy dia manampy amin'ny fampihenana ny tsy fitoviana ara-tsosialy amin'ny alàlan'ny fiantohana fa ny mpiasa rehetra dia mahazo tombontsoa ara-tsosialy tsara. Na izany aza, ny hetran'ny karama any Islandy dia mety hiteraka fanamby ho an'ny orinasa, anisan'izany ny fampitomboana ny vidin'ny asa. Amin'ny farany, ny hetra amin'ny karama any Islandy dia ampahany manan-danja amin'ny rafitry ny fiahiana ny firenena ary manampy amin'ny fiarovana ara-bola ho an'ny mpiasa.