• Fizahan-takelaka

  • Inona no saram-piarovana ara-tsosialy orinasa irlandey? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy any Irlandy
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Irlandy
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono
  • Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana
  • Ny tombony amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Irlandy
  • Tombontsoa ho an'ny mpampiasa
  • Tombontsoa ho an'ny mpiasa
  • Ny fanamby amin'ny hetran'ny karama any Irlandy
  • Ny vola lany
  • Ny fahasarotana
  • Famaranana

Inona no saram-piarovana ara-tsosialy orinasa irlandey? Fantatry ny rehetra ny saram-piarovana ara-tsosialy any Irlandy

Fampidirana

Irlandy dia firenena mahasarika orinasa vahiny maro noho ny tontolo hetra mahasoa azy. Na izany aza, ny orinasa dia tsy maintsy mandinika ny fiampangana ara-tsosialy tokony haloany any Irlandy. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny hetran'ny karaman'ny orinasa any Irlandy sy ny fiantraikan'izany amin'ny orinasa.

Fiampangana ara-tsosialy any Irlandy

Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Ny sara ara-tsosialy dia misy ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy, ny fisotroan-dronono ary ny fiantohana ara-pahasalamana.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy any Irlandy dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa latsakemboka 10,85% amin'ny karaman'ny mpiasany, raha toa ka tsy maintsy mandoa latsakemboka 4% amin'ny karamany ny mpiasa.

fandraisana anjara amin'ny fisotroan-dronono

Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny drafitry ny fisotroan-dronono ho an'ny mpiasany. Ny fandraisan'anjaran'ny fisotroan-dronono any Irlandy dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa latsakemboka 10,05% amin'ny karaman'ny mpiasany, raha tsy maintsy mandoa latsakemboka 6% amin'ny karamany ny mpiasa.

Fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana

Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny fikarakarana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasany. Ny fandraisan'anjaran'ny fiantohana ara-pahasalamana any Irlandy dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa. Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa latsakemboka 7,5% amin'ny karaman'ny mpiasany, raha tsy maintsy mandoa 2,5% amin'ny karamany ny mpiasa.

Ny tombony amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Irlandy

Na dia toa avo lenta aza ny hetran'ny karama any Irlandy, dia manome tombony ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa ihany koa izy ireo.

Tombontsoa ho an'ny mpampiasa

Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia mamatsy tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa, toy ny fikarakarana ara-pahasalamana, fisotroan-dronono ary tombontsoa ho an'ny tsy fananana asa. Midika izany fa tsy voatery mamatsy vola ireo tombontsoa ireo ny mpampiasa, izay mety ho lafo. Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia azo alaina amin'ny hetra, izay mety hampihena ny vesatry ny hetra amin'ny orinasa.

Tombontsoa ho an'ny mpiasa

Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia mamatsy tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasa, toy ny fikarakarana ara-pahasalamana, fisotroan-dronono ary tombontsoa ho an'ny tsy fananana asa. Midika izany fa afaka mahazo ireo tombontsoa ireo ny mpiasa nefa tsy mila mamatsy vola azy ireo. Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia azo alaina amin'ny hetra ho an'ny mpiasa, izay mety hampihena ny hetrany.

Ny fanamby amin'ny hetran'ny karama any Irlandy

Na dia manome tombony aza ny fiampangana ara-tsosialy any Irlandy, dia afaka manolotra fanamby ho an'ny orinasa ihany koa izy ireo.

Ny vola lany

Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia mety ho lafo ho an'ny orinasa, indrindra ho an'ny orinasa madinika izay voafetra ny tombom-barotra. Ny hetra amin'ny karama dia mety hampitombo ny vidin'ny fandraisana mpiasa vaovao, izay mety hanakivy ny orinasa tsy handray mpiasa.

Ny fahasarotana

Ny rafitra hetra amin'ny karama any Irlandy dia mety ho sarotra sy sarotra takarina ho an'ny orinasa vahiny izay tsy mahazatra ny rafitra. Mety hiteraka diso kajikajy sy sazy ho an’ireo orinasa tsy manaraka ny fitsipika izany.

Famaranana

Ny hetra amin'ny karama any Irlandy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Na dia toa avo lenta aza ny hetran'ny karama dia manome tombony ho an'ny mpampiasa sy ny mpiasa ihany koa izy ireo. Na izany aza, ny hetra amin'ny karama dia mety miteraka fanamby ho an'ny orinasa, toy ny fandaniana avo lenta sy ny fahasarotana mitombo. Noho izany, ny orinasa dia tokony hahafantatra ny fiampangana ara-tsosialy any Irlandy ary handray an-tsaina ireo fandaniana ireo rehefa manomana ny orinasany any Irlandy.