• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Hongria? Fantatry ny rehetra ny fiahiana ara-tsosialy Hongria
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Hongria
  • Ny fiampangana ara-tsosialy ny mpampiasa
  • Karama ara-tsosialy
  • Tombontsoa hetra ho an'ny orinasa any Hongria
  • Ny tahan'ny hetra amin'ny orinasa
  • Tax credits
  • Faritra ara-toekarena manokana
  • Fanamby ho an'ny orinasa any Hongria
  • birao
  • Ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay
  • fifaninanana
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Hongria? Fantatry ny rehetra ny fiahiana ara-tsosialy Hongria

Fampidirana

Hongria dia firenena eoropeanina afovoany izay mahasarika mpampiasa vola vahiny bebe kokoa noho ny tontolo ara-toekarena tsara. Na izany aza, alohan'ny hipetrahana any Hongria dia zava-dehibe ny mahatakatra ny fiampangana ara-tsosialy tokony haloan'ny orinasa. Ato amin'ity lahatsoratra ity, handinika ny fiampangana ara-tsosialy orinasa any Hongria isika ary hanome fampahalalana mahasoa ho an'ny mpampiasa vola vahiny.

Fiampangana ara-tsosialy any Hongria

Any Hongria, ny fiampangana ara-tsosialy dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany. Ireo fandraisana anjara ara-tsosialy ireo dia mizara ho sokajy roa: ny fandraisan'anjaran'ny mpampiasa sy ny fandraisana anjara ara-tsosialy ho an'ny mpiasa.

Ny fiampangana ara-tsosialy ny mpampiasa

Ny saram-pandraharahana ara-tsosialy amin'ny mpampiasa dia fandraisan'anjaran'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany. Ireto fiampangana ara-tsosialy ireto dia ahitana:

• Fandraisana anjara amin’ny fiantohana ara-pahasalamana: 14% amin’ny karaman’ny mpiasa io fandraisana anjara io.
• Fandraisan'anjaran'ny fiantohana fisotroan-dronono: io fandraisana anjara io dia 20% amin'ny karaman'ny mpiasa.
• Fandraisan'anjaran'ny fiantohana amin'ny tsy fananana asa: 1,5% amin'ny karaman'ny mpiasa io fandraisana anjara io.
• Ny fandraisana anjara amin'ny fiantohana amin'ny lozam-piasana: io fandraisana anjara io dia miovaova arakaraka ny loza mety hitranga amin'ny orinasa.

Karama ara-tsosialy

Ny hetra amin'ny karama dia fandraisan'anjaran'ny mpiasa amin'ny karamany. Ireto fiampangana ara-tsosialy ireto dia ahitana:

• Fandraisana anjara amin’ny fiantohana ara-pahasalamana: 7% amin’ny karaman’ny mpiasa io fandraisana anjara io.
• Fandraisan'anjaran'ny fiantohana fisotroan-dronono: io fandraisana anjara io dia 10% amin'ny karaman'ny mpiasa.

Tombontsoa hetra ho an'ny orinasa any Hongria

Ho fanampin'ny fiampangana ara-tsosialy, ny orinasa any Hongria dia afaka mahazo tombony amin'ny tombony hetra. Ireto tombontsoa hetra ireto dia ahitana:

Ny tahan'ny hetra amin'ny orinasa

Ny tahan'ny hetra amin'ny orinasa any Hongria dia 9%. Midika izany fa ny orinasa any Hongria dia mandoa ny iray amin'ireo tahan'ny hetra ambany indrindra any Eropa.

Tax credits

Ny orinasa any Hongria dia afaka mandray soa avy amin'ny fampindramam-bola ho an'ny fampiasam-bola amin'ny fikarohana sy ny fampandrosoana, ny fanofanana arak'asa ary ny fampiasana ny olona sembana.

Faritra ara-toekarena manokana

Ireo orinasa mipetraka any amin'ny faritra ara-toekarena manokana any Hongria dia afaka mahazo tombony amin'ny tombony hetra fanampiny, toy ny fampihenana ny tahan'ny hetra sy ny fanafahana amin'ny fiampangana ara-tsosialy.

Fanamby ho an'ny orinasa any Hongria

Na dia manolotra tontolo ara-toekarena tsara ho an'ny orinasa aza i Hongria, dia misy ihany koa ny fanamby ho an'ny orinasa any Hongria. Ireto fanamby ireto dia ahitana:

birao

Ny birao any Hongria dia mety ho fanamby ho an'ny orinasa vahiny izay tsy zatra amin'ny fomba fitantanana any Hongria. Ny orinasa dia tsy maintsy miomana amin'ny fahatarana ara-pitantanana lava kokoa sy ny fepetra takiana amin'ny antontan-taratasy henjana kokoa.

Ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay

I Hongria dia mijaly noho ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay amin'ny sehatra sasany, toy ny injeniera sy ny teknolojian'ny fampahalalam-baovao. Ny orinasa dia tsy maintsy miomana amin'ny fampiasam-bola amin'ny fampiofanana ny mpiasany mba hamenoana io banga io.

fifaninanana

Ny fifaninanana any Hongria dia mety henjana amin'ny sehatra sasany, toy ny varotra sy ny fandraisana vahiny. Ny orinasa dia tsy maintsy miomana hanolotra vokatra sy serivisy avo lenta amin'ny vidiny mifaninana mba hahomby amin'ny tsena Hongroà.

Famaranana

Fehiny, fandraisan'anjaran'ny mpampiasa ho an'ny mpiasany ny fiampangana ara-tsosialy ao Hongria. Ireo fiampangana ara-tsosialy ireo dia mizara ho fiampangana ara-tsosialy mpampiasa sy fiampangana ara-tsosialy ho an'ny mpiasa. Ho fanampin'ny fiampangana ara-tsosialy, ny orinasa any Hongria dia afaka mahazo tombony amin'ny tombontsoa hetra toy ny tahan'ny hetra ambany amin'ny orinasa, ny trosan'ny hetra ary ny faritra ara-toekarena manokana. Na izany aza, misy ihany koa ny fanamby ho an'ny orinasa any Hongria, toy ny birao, ny tsy fahampian'ny mpiasa mahay ary ny fifaninanana. Ny orinasa mifindra any Hongria dia tsy maintsy miomana hiatrika ireo fanamby ireo mba hahomby amin'ny tsena Hongroà.