• Fizahan-takelaka

  • Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Luxembourg? Fantatry ny rehetra ny fiampangana ara-tsosialy Luxembourg
  • Fampidirana
  • Fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg
  • Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy
  • hetran'ny karama
  • Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg
  • Ny tombony amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg
  • Ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy ao Luxembourg
  • Famaranana

Inona avy ireo sara ara-tsosialy ho an'ny orinasa any Luxembourg? Fantatry ny rehetra ny fiampangana ara-tsosialy Luxembourg

Fampidirana

Luxembourg dia firenena kely any Eoropa Andrefana, fantatra amin'ny toekarena miroborobo sy ny rafitra hetra manintona. Na izany aza, ireo orinasa miasa ao Luxembourg dia tsy maintsy miatrika fiampangana ara-tsosialy lehibe ihany koa. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hodinihintsika ny fiampangana ara-tsosialy isan-karazany iharan'ny orinasa any Luxembourg, ary koa ny tombony sy ny tsy fahampian'ireo fiampangana ireo.

Fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg

Ny hetra amin'ny karama dia fandraisana anjara ara-bola tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Ao Luxembourg, mizara ho sokajy roa lehibe ny fiampangana ara-tsosialy: ny fandraisana anjara ara-tsosialy sy ny hetra amin'ny karama.

Fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy

Ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy dia fandraisan'anjara tsy maintsy aloan'ny mpampiasa mba hamatsiana ny tombontsoa ara-tsosialy ho an'ny mpiasany. Any Luxembourg, ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy dia kajy ho isan-jaton'ny karaman'ny mpiasa. Ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ara-tsosialy dia ahitana:

• Fiarovana ara-tsosialy: ity fandraisana anjara ity dia natao hamatsiana ny tombontsoa ara-pahasalamana, ny tambin-karama ho an'ny fianakaviana ary ny fisotroan-dronono.
• Fiantohana lozam-pifamoivoizana: ity fandraisana anjara ity dia natao handrakofana ny lozam-pifamoivoizana sy ny aretina amin'ny asa.
• Fiantohana miankina: ity fandraisana anjara ity dia natao hamatsiana tombontsoa ho an'ny olona miankina.
• Fiantohana tsy an'asa: ity fandraisana anjara ity dia natao hamatsiana ny tombontsoa ho an'ireo tsy an'asa.

hetran'ny karama

Ankoatra ny fandraisan'anjaran'ny fiahiana ara-tsosialy, ny mpampiasa any Luxembourg dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny karaman'ny mpiasany ihany koa. Ny hetran'ny karama dia kajy amin'ny karaman'ny mpiasa ary alaina amin'ny loharano. Ny hetra amin'ny karama dia misy:

• Hetra amin'ny fidiram-bola: ity hetra ity dia natao hamatsiana ny fandaniam-bolan'ny governemanta Luxembourg.
• Ny fandraisana anjara amin'ny asa: ity fandraisana anjara ity dia natao hamatsiana ny asa sy ny fepetra fanofanana arak'asa.

Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg

Ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg dia manana tombony sy fatiantoka ho an'ny orinasa miasa any.

Ny tombony amin'ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg

Ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg dia manome tombony maro ho an'ny orinasa:

• Tombontsoa ara-tsosialy: Ny sara ara-tsosialy dia ahafahan'ny mpiasa mahazo tombony amin'ny tombontsoa ara-tsosialy toy ny fiahiana ara-tsosialy, tambin-karama ho an'ny fianakaviana ary fisotroan-dronono fisotroan-dronono. Afaka manampy amin'ny fisarihana sy fitazonana mpiasa izany.
• Filaminana ara-tsosialy: manampy amin'ny fitazonana ny fitoniana ara-tsosialy ny hetran'ny karama amin'ny alalan'ny famatsiam-bola ara-tsosialy ho an'ireo izay mila izany.
• Andraikitra ara-tsosialy: Ny fiampangana ara-tsosialy dia ahafahan'ny orinasa manatanteraka ny andraikiny ara-tsosialy amin'ny fandraisana anjara amin'ny fiahiana ny fiaraha-monina.

Ny tsy fahampian'ny fiampangana ara-tsosialy ao Luxembourg

Ny fiampangana ara-tsosialy ao Luxembourg koa dia manana fatiantoka ho an'ny orinasa:

• Vidiny avo: ny fiampangana ara-tsosialy dia afaka maneho ampahany lehibe amin'ny vidin'ny karama ho an'ny orinasa, izay mety hampihena ny tombom-barotra.
• Sarotra: mety ho sarotra sy sarotra takarina ho an'ny orinasa vahiny miasa any Luxembourg ny rafitra hetra fiahiana ara-tsosialy ao Luxembourg.
• Fifaninanana: ny orinasa miasa any amin'ny firenena manana sara ara-tsosialy ambany dia mety manana tombony amin'ny fifaninanana amin'ireo orinasa miasa any Luxembourg.

Famaranana

Ho fehiny, ny fiampangana ara-tsosialy any Luxembourg dia lafiny manan-danja amin'ny tontolon'ny fandraharahana eto amin'ity firenena ity. Ny orinasa miasa ao dia mila mahatakatra ny hetra isan-karazany iharan'ny karama iharan'izy ireo, ary koa ny tombony sy ny tsy fahampian'ireo fiampangana ireo. Na dia mety ho sanda lehibe ho an'ny orinasa aza ny hetran'ny karama, dia manome tombony lehibe ihany koa izy ireo amin'ny lafiny tombontsoa ara-tsosialy, fitoniana ara-tsosialy ary andraikitra ara-tsosialy.