• Fizahan-takelaka

  • Ny orinasa liquidation any Frantsa? Procedures Closures Companies France
  • Fampidirana
  • Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?
  • Fanafoanana an-tsitrapo
  • Ny fanafoanana an-tery
  • Ny dingana amin'ny fandravana orinasa iray any Frantsa
  • 1. Ny fanendrena ny liquidator
  • 2. Famoahana filazana fanafoanana
  • 3. Famitana ny firaketana ny fananana sy ny trosa
  • 4. Famarotana ny fananan'ny orinasa
  • 5. Fandoavana ny mpampindram-bola
  • 6. Famaranana ny fanafoanana
  • Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa
  • Ny vokatr'izany ho an'ny tompon'andraikitra
  • Ny vokany ho an'ny mpiasa
  • Vokany ho an'ny mpampindram-bola
  • Famaranana

Ny orinasa liquidation any Frantsa? Procedures Closures Companies France

Fampidirana

Dingana sarotra ho an'ny mpandraharaha rehetra ny fandravana orinasa. Na izany aza, zava-dehibe ny mahafantatra fa ny famotsorana dia fomba fanao ara-dalàna izay mamela anao hampitsahatra ny orinasa sahirana. Any Frantsa, ny fomba fandravana dia voafehin'ny lalàna ary tsy maintsy arahina tsara. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny dingana tokony harahina amin'ny fandravana orinasa iray any Frantsa isika.

Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?

Ny fanafoanana ny orinasa dia fomba iray ahafahana mamarana ny orinasa sahirana. Ity fomba fiasa ity dia matetika ampiasaina rehefa tsy afaka mandoa ny trosany intsony ny orinasa na rehefa manapa-kevitra ny hampitsahatra ny asan'ny orinasa ny tompon'andraikitra. Ny fanafoanana dia mety ho an-tsitrapo na an-tery.

Fanafoanana an-tsitrapo

Ny famotsorana an-tsitrapo dia fomba fiasa izay natomboky ny tompon'ny orinasa. Ity fomba fiasa ity dia matetika ampiasaina rehefa tsy afaka mandoa ny trosany intsony ny orinasa na rehefa manapa-kevitra ny hampitsahatra ny asan'ny orinasa ny tompon'andraikitra. Amin'ity tranga ity dia tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra amin'ny fanafoanana ny orinasa amin'ny fivoriana tsy ara-potoana ny tompon'andraikitra. Izany fanapahan-kevitra izany dia tsy maintsy raisin'ny maro an'isa amin'ny roa ampahatelon'ny vato.

Ny fanafoanana an-tery

Ny famotsorana an-tery dia fomba fiasa izay natomboky ny mpampindram-bola amin'ny orinasa. Ity fomba fiasa ity dia matetika ampiasaina rehefa tsy afaka mandoa ny trosany intsony ny orinasa ary manapa-kevitra ny hamerina ny volany ny mpampindram-bola. Amin'ity tranga ity, ny mpampindram-bola dia tsy maintsy maka ny fitsarana ara-barotra mba hangataka ny fanafoanana ny orinasa.

Ny dingana amin'ny fandravana orinasa iray any Frantsa

Ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia dingana tsy maintsy arahina amin'ny fomba hentitra. Ireto ny dingana arahina amin'ny fandravana orinasa iray any Frantsa:

1. Ny fanendrena ny liquidator

Ny dingana voalohany amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia ny fanendrena ny mpandrindra. Ny liquidator dia olona tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny fanafoanana ny orinasa. Ity olona ity dia mety ho matihanina na mpikambana ao amin'ny orinasa. Tsy maintsy tendren’ny fitsarana ara-barotra ny mpandoa hetra.

2. Famoahana filazana fanafoanana

Ny dingana faharoa amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia ny famoahana filazana momba ny fanafoanana. Ity fampandrenesana ity dia tsy maintsy avoaka amin'ny diarin'ny filazana ara-dalàna. Ity fampahafantarana ity dia tsy maintsy ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

- Ny anaran'ny orinasa
- Ny datin'ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana
- Ny anaran'ny liquidator
- Ny antsipirian'ny fifandraisana amin'ny liquidator
- Ny fe-potoana fametrahana fitakiana

3. Famitana ny firaketana ny fananana sy ny trosa

Ny dingana fahatelo amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia ny fanaovana lisitra ny fananana sy ny trosan'ny orinasa. Ny liquidator dia tsy maintsy manao fanisana ny fananana sy ny adidy rehetra ananan'ny orinasa. Ity lisitra ity dia tsy maintsy apetraka amin'ny rejisitry ny fitsarana ara-barotra.

4. Famarotana ny fananan'ny orinasa

Ny dingana fahefatra amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia ny fivarotana ny fananan'ny orinasa. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa mba handoavana ny trosa. Ny fananana dia azo amidy amin'ny lavanty na amin'ny mpividy tsy miankina.

5. Fandoavana ny mpampindram-bola

Ny dingana fahadimy amin'ny fandravana orinasa iray any Frantsa dia ny fandoavana ny trosan'ny mpampindram-bola. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mampiasa ny vola avy amin'ny fivarotana ny fananana mba handoavana ny mpampindram-bola. Ny mpampindram-bola dia tsy maintsy mametraka ny fitakiana amin'ny liquidator alohan'ny fe-potoana hametrahana ny fitakiana.

6. Famaranana ny fanafoanana

Ny dingana farany amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia ny fanakatonana ny fanafoanana. Mitranga io dingana io rehefa voaloa daholo ny trosan'ny orinasa ary namidy ny fananana. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mametraka tatitra momba ny fanafoanana any amin'ny rejisitry ny fitsarana ara-barotra. Ny fitsarana ara-barotra dia tsy maintsy manambara ny fanakatonana ny fanafoanana.

Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa

Ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia misy vokany lehibe ho an'ny tompona petrabola, ny mpiasa ary ny mpampindram-bola amin'ny orinasa.

Ny vokatr'izany ho an'ny tompon'andraikitra

Mamoy ny fampiasam-bolany ireo tompom-bola amin’ny orinasa rehefa rava ny orinasa. Tsy afaka mamerina ny fampiasam-bolany ny tompon-trosa raha tsy voaloa ny trosa.

Ny vokany ho an'ny mpiasa

Ny mpiasan'ny orinasa dia mety ho very asa rehefa rava ny orinasa. Ny mpiasa dia manan-jo hahazo karama fanasan-damba sy tambin-karama noho ny filazana.

Vokany ho an'ny mpampindram-bola

Ny mpampindram-bola amin'ny orinasa dia afaka mamerina ny volany rehefa rava ny orinasa. Ny mpampindram-bola dia manan-jo hamerina amin'ny laharam-pahamehana ny fananan'ny orinasa.

Famaranana

Ny fanafoanana ny orinasa iray any Frantsa dia fomba fanao ara-dalàna izay ahafahana mamarana ny orinasa sahirana. Tsy maintsy arahina an-tsakany sy an-davany io fomba fiasa io mba hiantohana ny famerenam-bola amin'ny mpampindram-bola. Ny dingan'ny fanafoanana dia ahitana ny fanendrena mpandoa hetra, famoahana filazana fanafoanana, fanaovana fanisana ny fananana sy ny trosa, fivarotana fananan'ny orinasa, fandoavana ny mpampindram-bola, ary fanakatonana ny fanafoanana. Ny fanafoanana ny orinasa dia misy vokany lehibe ho an'ny tompon'andraikitra, ny mpiasa ary ny mpampindram-bola amin'ny orinasa.