-
Fizahan-takelaka
- Fanafoanana ny orinasa any Estonia? Procedures Closures Company Estonia
- Fampidirana
- Ny antony mahatonga ny orinasa iray ho rava
- Ny dingana samihafa amin'ny fandravana orinasa iray any Estonia
- 1. Ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana
- 2. Ny fanendrena ny liquidator
- 3. Famoahana ny filazana fanafoanana
- 4. Famarotana ny fananan'ny orinasa
- 5. Fandoavana ny trosan'ny orinasa
- 6. Fanakatonana ny orinasa
- Ny tombony amin'ny fandravana orinasa iray any Estonia
- Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray any Estonia
- Famaranana
Fanafoanana ny orinasa any Estonia? Procedures Closures Company Estonia
Fampidirana
Ny fanombohana orinasa dia dingana lehibe ho an'ny mpandraharaha rehetra. Na izany aza, mety misy fotoana tsy mandeha araka ny nokasaina ny orinasa ary ny fanafoanana no hany safidy. Any Estonia, fomba tsotra sy haingana ny famaranana ny orinasa. Amin'ity lahatsoratra ity dia hojerentsika ny dingana tokony hataonao hanidy orinasa iray any Estonia.
Ny antony mahatonga ny orinasa iray ho rava
Misy antony maromaro mety hofoanana ny orinasa iray any Estonia. Ny sasany amin'ireo antony ireo dia:
- Tsy nahatratra ny tanjony ara-barotra ny orinasa
- Manana trosa tsy azo averina ny orinasa
- Manana olana amin'ny fitantanana ny orinasa
- Manana olana ara-dalàna ny orinasa
Ny dingana samihafa amin'ny fandravana orinasa iray any Estonia
Misy dingana maromaro ny fandravana orinasa iray any Estonia. Ireto ny dingana arahina hanakatona orinasa iray any Estonia:
1. Ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana
Ny dingana voalohany amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Estonia dia ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana. Io fanapahan-kevitra io dia tsy maintsy ataon'ny tompon'ny orinasa. Tsy maintsy mifidy amin’ny fanafoanana ny orinasa amin’ny fivoriambe ny tompon’ny petrabola. Ny fanapahan-kevitra dia tsy maintsy raisina amin'ny alalan'ny latsa-bato maro an'isa.
2. Ny fanendrena ny liquidator
Rehefa noraisina ny fanapahan-kevitra momba ny liquidation, dia tsy maintsy manendry mpandrindra ny petra-bola ny tompon’andraikitra. Ny liquidator no tompon'andraikitra amin'ny fanafoanana ny orinasa. Tsy maintsy miantoka izy fa voaloa avokoa ny trosan’ny orinasa ary amidy avokoa ny fananan’ny orinasa.
3. Famoahana ny filazana fanafoanana
Rehefa voatendry ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mamoaka filazana momba ny famotehana ao amin'ny rejisitry ny fandraharahana estonianina izy. Ity fampandrenesana ity dia tsy maintsy avoaka amin'ny gazety ofisialy ary tsy maintsy avoaka ho an'ny besinimaro mandritra ny iray volana farafahakeliny.
4. Famarotana ny fananan'ny orinasa
Ny liquidator no tompon'andraikitra amin'ny fivarotana ny fananan'ny orinasa. Tsy maintsy mivarotra ny fananan’ny orinasa rehetra izy mba handoavana ny trosan’ny orinasa. Ny fananana dia azo amidy amin'ny lavanty na amin'ny mpividy tsy miankina.
5. Fandoavana ny trosan'ny orinasa
Rehefa lany avokoa ny fananan'ny orinasa, dia tsy maintsy mampiasa ny vola handoavana ny trosan'ny orinasa ny mpandoa hetra. Raha toa ka tsy ampy ny vola handoavana ny trosan’ny orinasa rehetra, dia azon’ny mpampindram-bola mitory ny tompon’andraikim-bola ny orinasa mba hanangonana ireo trosa tsy voaloa.
6. Fanakatonana ny orinasa
Rehefa voaloa daholo ny trosan'ny orinasa dia tsy maintsy manakatona ny orinasa ny mpandoa hetra. Tsy maintsy mametraka fangatahana hanidy ny orinasa amin'ny rejisitry ny orinasa Estonian izy. Rehefa nekena ny fangatahana dia mikatona amin'ny fomba ofisialy ny orinasa.
Ny tombony amin'ny fandravana orinasa iray any Estonia
Manana tombony maro ny famotehana orinasa iray any Estonia. Ireto ny sasany amin'ireo tombony amin'ny fandravana orinasa iray any Estonia:
- Tsotra sy haingana ny fizotran'ny fanafoanana
- Ny sandan'ny fanafoanana dia ambany amin'ny ankapobeny
- Ny liquidation dia ahafahan'ny tompom-bola hamarana ny orinasa tsy mandeha araka ny tokony ho izy
- Ny fanafoanana dia ahafahan'ny tompon'andraikitra mifantoka amin'ny tetikasa hafa
Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray any Estonia
Ny fanafoanana ny orinasa iray any Estonia dia mety hisy fiantraikany amin'ny tompon'andraikitra sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ireto ny sasany amin'ireo vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray any Estonia:
- Mety ho very ny fampiasam-bolany ao amin'ny orinasa ny tompon'andraikitra
- Mety ho very asa ny mpiasa
- Ny mpampindram-bola dia afaka mitory ny tompon-trosa mba hanangona trosa tsy voaloa
Famaranana
Ny famotehana orinasa iray any Estonia dia dingana tsotra sy haingana. Ny dingana arahina amin'ny fanakatonana orinasa iray any Estonia dia ny baikon'ny fanafoanana, ny fanendrena ny mpandoa hetra, ny famoahana ny filazana momba ny fanafoanana, ny fivarotana ny fananan'ny orinasa, ny fandoavana ny trosan'ny orinasa ary ny fanakatonana ny fiarahamonina. Na dia mety hisy vokany ho an'ny tompona petrabola sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa aza ny fanafoanana ny orinasa iray, dia manana tombony maro ihany koa izy, toy ny vidin'ny fanafoanana ambany sy ny mety hisian'ny fifantohana amin'ny tetikasa hafa.