-
Fizahan-takelaka
- Liquidation Company any Etazonia? Procedures Closures orinasa USA
- Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?
- Ny antony mahatonga ny orinasa iray ho rava
- Ny dingana amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Etazonia
- 1. Ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa
- 2. Ny fanendrena ny liquidator
- 3. Famarotana ny fananan'ny orinasa
- 4. Fandoavana ny trosa sy ny adidin'ny orinasa
- 5. Fizarana ny fananana sisa
- Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray
- 1. Very asa ho an'ny mpiasan'ny orinasa
- 2. Fahaverezan'ny fampiasam-bola ho an'ny tompom-bola na tompon'ny orinasa
- 3. Fiantraikany amin'ny tombam-bolan'ny orinasa
- Alternatives amin'ny famaranana ny orinasa
- 1. Ny fivarotana ny orinasa
- 2. Mitambatra amin'ny orinasa hafa
- 3. Ny fanavaozana ny orinasa
- Famaranana
Liquidation Company any Etazonia? Procedures Closures orinasa USA
Dingana sarotra ho an'ny mpandraharaha rehetra ny fandravana orinasa. Na izany aza, zava-dehibe ny mahatakatra ny dingana tafiditra amin'ny fanakatonana orinasa iray any Etazonia. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hojerentsika ny dingana isan-karazany amin'ny fanafoanana ny orinasa any Etazonia, ny antony mahatonga ny orinasa iray hofoanana, ny vokatry ny fanafoanana, ary ny safidy hafa amin'ny fanafoanana.
Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?
Ny fanafoanana ny orinasa dia ny fanidiana orinasa. Tafiditra ao anatin’izany ny fivarotana ny fananan’ny orinasa rehetra, ny fandoavana ny trosa rehetra sy ny adidy amin’ny orinasa, ary ny fizarana ny fananana ambiny amin’ireo tompon’ny orinasa na tompon’ny orinasa. Ny fanafoanana dia mety ho an-tsitrapo na an-tery.
Ny antony mahatonga ny orinasa iray ho rava
Misy antony maromaro mety handravana ny orinasa iray. Ireto ny sasany amin'ireo antony mahazatra indrindra:
- Tsy mahazo tombony intsony ny orinasa ary tsy afaka mandoa ny trosany.
- Ny orinasa dia noforonina ho an'ny tetikasa manokana izay efa vita ankehitriny.
- Nanapa-kevitra ny hisaraka ny tompon’ny orinasa.
- Voarohirohy tamina fisolokiana na asa tsy ara-dalàna ny orinasa.
- Nambara ho bankirompitra ny orinasa.
Ny dingana amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Etazonia
Misy dingana maromaro ny fanafoanana ny orinasa iray any Etazonia. Ireto ny dingana mahazatra indrindra:
1. Ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa
Ny dingana voalohany amin'ny fanafoanana ny orinasa dia ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa. Io fanapahan-kevitra io dia matetika ataon'ny tompon'ny orinasa na ny fitsarana raha misy ny bankirompitra.
2. Ny fanendrena ny liquidator
Rehefa vita ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa dia tsy maintsy manendry mpandrindra. Ny mpandoa hetra dia tompon'andraikitra amin'ny fivarotana ny fananan'ny orinasa, ny fandoavana ny trosa sy ny adidy amin'ny orinasa, ary ny fizarana ny fananana sisa amin'ny tompon'ny orinasa na tompon'ny orinasa.
3. Famarotana ny fananan'ny orinasa
Ny liquidator no tompon'andraikitra amin'ny fivarotana ny fananan'ny orinasa. Ny fananana dia azo amidy amin'ny lavanty, amin'ny mpampiasa vola na amin'ny orinasa hafa. Ny vola azo tamin'ny fivarotana ny fananana dia ampiasaina handoavana ny trosa sy ny adidin'ny orinasa.
4. Fandoavana ny trosa sy ny adidin'ny orinasa
Raha vantany vao amidy ny fananan'ny orinasa, ny mpandoa hetra dia tompon'andraikitra amin'ny fandoavana ny trosa rehetra sy ny adidy amin'ny orinasa. Anisan'izany ny fandoavana ny karaman'ny mpiasa, ny mpamatsy ary ny mpampindram-bola.
5. Fizarana ny fananana sisa
Rehefa voaloa avokoa ny trosa sy ny adidiny amin’ny orinasa, ny mpandoa hetra dia tompon’andraikitra amin’ny fizarana ny fananana ambiny amin’ireo tompon’ny orinasa na tompon’ny orinasa. Raha orinasa tompon'andraikitra voafetra (LLC) ny orinasa, ny fananana sisa dia zaraina amin'ireo mpikambana ao amin'ny LLC mifototra amin'ny tombontsoan'izy ireo amin'ny orinasa.
Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray
Ny fanafoanana ny orinasa dia mety hisy vokany lehibe ho an'ny tompon'ny orinasa sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ireto ny sasany amin'ireo vokany mahazatra indrindra:
1. Very asa ho an'ny mpiasan'ny orinasa
Rehefa rava ny orinasa dia very asa ny mpiasan'ny orinasa. Mety ho sarotra indrindra ho an'ny mpiasa efa niasa tao amin'ny orinasa nandritra ny taona maro izany.
2. Fahaverezan'ny fampiasam-bola ho an'ny tompom-bola na tompon'ny orinasa
Ny tompon'ny orinasa na ny tompon'ny orinasa dia mety hamoy ny fampiasam-bolany amin'ny orinasa rehefa rava. Raha bankirompitra ny orinasa dia mety hamoy ny fampiasam-bola rehetra ny tompon'ny orinasa na ny tompon'ny orinasa.
3. Fiantraikany amin'ny tombam-bolan'ny orinasa
Ny fanafoanana ny orinasa dia mety hisy fiatraikany ratsy amin'ny fanombanana ny trosan'ny orinasa. Izany dia mety hanasarotra kokoa ny tompon'ny orinasa hahazoana famatsiam-bola ho an'ny asa ho avy.
Alternatives amin'ny famaranana ny orinasa
Misy fomba maro ahafahana manafoana ny orinasa. Ireto ny sasany amin'ireo safidy mahazatra indrindra:
1. Ny fivarotana ny orinasa
Ny fivarotana ny orinasa dia fomba hafa amin'ny fanafoanana. Raha mahazo tombony ny orinasa, dia azo atao ny mivarotra izany amin'ny mpampiasa vola na orinasa hafa. Ny tompon'ny orinasa dia afaka mamerina ny ampahany amin'ny fampiasam-bolany amin'ny orinasa.
2. Mitambatra amin'ny orinasa hafa
Ny fampifangaroana amin'ny orinasa hafa dia fomba iray hafa amin'ny fanafoanana. Raha sahirana ara-bola ny orinasa, dia azo atao ny manambatra azy amin'ny orinasa hafa mba hamoronana orinasa matanjaka kokoa.
3. Ny fanavaozana ny orinasa
Ny fanavaozana ny orinasa dia fomba iray hafa amin'ny fanafoanana. Raha toa ka sahirana ara-bola ny orinasa, dia azo atao ny manamboatra azy io mba hampihenana ny fandaniana sy hanatsarana ny tombom-barotra.
Famaranana
Dingana sarotra ho an'ny mpandraharaha rehetra ny fandravana orinasa. Na izany aza, zava-dehibe ny mahatakatra ny dingana tafiditra amin'ny fanakatonana orinasa iray any Etazonia. Ato amin'ity lahatsoratra ity, nojerentsika ny dingana samihafa amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Etazonia, ny antony mety handravana ny orinasa iray, ny vokatry ny fanafoanana, ary ny safidy hafa amin'ny fanafoanana. Amin'ny fahatakarana ireo singa ireo, ny tompon'ny orinasa dia afaka mandray fanapahan-kevitra tsara momba ny fomba tsara indrindra hanakatonana ny orinasany.