• Fizahan-takelaka

  • Ny orinasa liquidation any Portugal? Procedures Closings Company Portugal
  • Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?
  • Ny dingana arahina amin'ny fandravana orinasa iray any Portugal
  • 1. Fanapahan-kevitra handrava ny orinasa
  • 2. Fanendrena mpandoa hetra
  • 3. Famoahana filazana fanafoanana
  • 4. Famarotana ny fananan'ny orinasa
  • 5. Fandoavana ny trosan'ny orinasa
  • 6. Fizarana ny fananana sisa ho an'ny tompon'andraikitra
  • Ny vokatra ara-dalàna sy ara-bola amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Portugal
  • 1. Ny andraikitry ny tompona petrabola
  • 2. Very ny maha-olona ara-dalàna ny orinasa
  • 3. Ny fiantraikan'ny mpiasa
  • 4. Fiantraikany amin'ny mpamatsy sy mpanjifa
  • Famaranana

Ny orinasa liquidation any Portugal? Procedures Closings Company Portugal

Dingana sarotra ho an'ny mpandraharaha rehetra ny fandravana orinasa. Na izany aza, zava-dehibe ny mahafantatra fa matetika ny fanafoanana no vahaolana tsara indrindra ho an'ireo orinasa tsy afaka manohy miasa intsony. Any Portiogaly, ny dingana amin'ny fanakatonana orinasa dia fehezin'ny lalàna ary tsy maintsy arahina tsara mba hisorohana ny olana ara-dalàna sy ara-bola. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hodinihintsika ny dingana arahina amin'ny fandravana orinasa iray any Portiogaly sy ny vokatra ara-dalàna sy ara-bola amin'ity fanapahan-kevitra ity.

Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?

Ny fanafoanana ny orinasa dia ny fanidiana orinasa. Tafiditra ao anatin’izany ny fivarotana ny fananan’ny orinasa rehetra, ny fandoavana ny trosa rehetra ary ny fizarana ny fananana ambiny amin’ireo tompon’andraikitra. Ny fanafoanana dia mety ho an-tsitrapo na an-tery. Raha sanatria fanafoanana an-tsitrapo dia manapa-kevitra ny hanakatona ny orinasa ny tompon'andraikitra. Raha misy fandravana an-terisetra, ny raharaham-barotra dia nakaton'ny fitsarana na ny manam-pahefana.

Ny dingana arahina amin'ny fandravana orinasa iray any Portugal

Ny famotehana orinasa iray any Portiogaly dia dingana sarotra tsy maintsy arahina tsara mba hialana amin'ny olana ara-dalàna sy ara-bola. Ireto ny dingana arahina mba handravana orinasa iray any Portugal:

1. Fanapahan-kevitra handrava ny orinasa

Ny dingana voalohany amin'ny fandravana orinasa iray any Portugal dia ny fandraisana fanapahan-kevitra hanakatona ny orinasa. Io fanapahan-kevitra io dia tsy maintsy ataon'ny tompon'ny orinasa. Tsy maintsy mifidy amin’ny fanafoanana ny orinasa amin’ny fivoriambe ny tompon’ny petrabola. Ny fanapahan-kevitra amin'ny fandravana ny orinasa dia tsy maintsy raisina amin'ny alalan'ny latsa-bato maro an'isa amin'ny tompon'andraikitra.

2. Fanendrena mpandoa hetra

Rehefa vita ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa, dia tsy maintsy manendry mpandrindra ny petra-bola ny tompon’andraikitra. Ny liquidator dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny fanafoanana ny orinasa. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy olona voajanahary na orinasa mpanafotra ankatoavin'ny Fikambanana Bar Portiogey.

3. Famoahana filazana fanafoanana

Rehefa voatendry ny mpandoa hetra dia tsy maintsy avoaka ao amin'ny Gazety ofisialy portogey ny filazana momba ny famotehana. Ity fampahafantarana ity dia tsy maintsy ahitana ireto fampahalalana manaraka ireto:

• Ny anaran'ny orinasa
• Laharana famantarana ny hetra an'ny orinasa
• Ny datin'ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa
• Ny anarana sy ny adiresin'ny liquidator
• Ny fe-potoana ho an'ny mpampindram-bola hametraka ny fitakiana

4. Famarotana ny fananan'ny orinasa

Rehefa navoaka ny fampandrenesana momba ny fanafoanana, dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa rehetra ny mpandoa hetra. Ny fananana dia azo amidy amin'ny lavanty na amin'ny fifampiraharahana mivantana. Ny vola azo amin'ny fivarotana fananana dia ampiasaina handoavana ny trosan'ny orinasa.

5. Fandoavana ny trosan'ny orinasa

Raha vantany vao namidy ny fananan'ny orinasa, dia tsy maintsy mampiasa ny vola azo handoavana ny trosan'ny orinasa ny mpandoa hetra. Ny trosa dia tsy maintsy aloa araka izao filaharana manaraka izao:

• Hetra trosa
• Trosa ara-tsosialy
• Varotra trosa

Raha toa ka tsy ampy handoavana ny trosan’ny orinasa rehetra ny vola azo tamin’ny fivarotana fananana, dia azon’ny mpampindram-bola mitory ny tompon’andraikim-bola amin’ny fandoavana ny trosa sisa.

6. Fizarana ny fananana sisa ho an'ny tompon'andraikitra

Rehefa voaloa daholo ny trosan'ny orinasa dia tsy maintsy mizara ny fananana sisa amin'ny tompon'ny orinasa ny mpanatontosa. Ny fananana dia zaraina amin'ny tompon'andraikitra mifototra amin'ny petra-bolany amin'ny orinasa.

Ny vokatra ara-dalàna sy ara-bola amin'ny fanafoanana ny orinasa iray any Portugal

Mety hisy vokany ara-dalàna sy ara-bola lehibe ny fanafoanana ny orinasa iray any Portugal. Ireto ny sasany amin'ireo vokany lehibe indrindra:

1. Ny andraikitry ny tompona petrabola

Ny tompon'ny orinasa dia tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa. Raha toa ka tsy ampy handoavana ny trosan’ny orinasa rehetra ny vola azo tamin’ny fivarotana ny fananan’ny orinasa, dia azon’ny mpampindram-bola mitory ny tompon-trosa mba handoavana ny trosa sisa. Ny tompona petrabola dia azo raisina ho tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa na dia efa nandao ny orinasa aza izy ireo.

2. Very ny maha-olona ara-dalàna ny orinasa

Ny fanafoanana ny orinasa dia mitaky ny fahaverezan'ny maha-olona ara-dalàna ny orinasa. Midika izany fa tsy misy intsony ny orinasa amin'ny maha fikambanana ara-dalàna misaraka. Tsy afaka mampiasa ny anaran'ny orinasa na ny fananan'ny orinasa intsony ny tompon'andraikitra.

3. Ny fiantraikan'ny mpiasa

Mety hisy fiatraikany lehibe amin’ny mpiasan’ny orinasa ny fandravana orinasa iray. Mety ho very asa sy tombontsoa ny mpiasa. Mety ho sahirana amin'ny fitadiavana asa vaovao ihany koa ny mpiasa rehefa rava ny orinasa.

4. Fiantraikany amin'ny mpamatsy sy mpanjifa

Mety hisy fiantraikany amin'ny mpamatsy sy mpanjifa ny orinasa ihany koa ny fandravana orinasa iray. Mety ho very vola be ny mpamatsy raha tsy afaka mandoa ny faktiorany intsony ny orinasa. Mety hisy fiantraikany amin'ny mpanjifa ihany koa raha tsy afaka manome ny vokatra na serivisy nasainy ny orinasa.

Famaranana

Ny famotehana orinasa iray any Portiogaly dia dingana sarotra tsy maintsy arahina tsara mba hialana amin'ny olana ara-dalàna sy ara-bola. Ny dingana tokony horaisina amin'ny famongorana ny orinasa iray any Portiogaly dia ahitana ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa, ny fanendrena ny mpandoa hetra, ny famoahana ny filazana momba ny fanafoanana, ny fivarotana ny fananan'ny orinasa, ny fandoavana ny trosan'ny orinasa ary ny fizarana ny fananana sisa ho an'ny tompon'ny petrabola. Ny fanafoanana ny orinasa dia mety hisy fiantraikany ara-dalàna sy ara-bola lehibe, ao anatin'izany ny andraikitry ny tompon'andraikitra, ny fahaverezan'ny maha-olona ara-dalàna ny orinasa, ny fiantraikany amin'ny mpiasa, ny mpamatsy ary ny mpanjifa. Zava-dehibe ny mandinika ireo voka-dratsiny ireo alohan'ny hanapahan-kevitra ny handrava orinasa iray any Portugal.