• Fizahan-takelaka

  • Ny orinasa liquidation any Maraoka? Procedures Closings Companies Maraoka
  • Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?
  • Ny dingana samihafa amin'ny fandravana orinasa iray ao Maraoka
  • 1. Ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana
  • 2. Ny fanendrena ny liquidator
  • 3. Famoahana ny filazana fanafoanana
  • 4. Famitana ny fanisana ny fananan'ny orinasa
  • 5. Famarotana ny fananan'ny orinasa
  • 6. Famerenana ny trosan'ny orinasa
  • 7. Fizarana ny fifandanjana amin'ny mpiara-miombon'antoka
  • Ny fandravana an-tery ny orinasa iray ao Maraoka
  • Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray
  • 1. Fandravana ny orinasa
  • 2. Very asa ho an'ny mpiasa
  • 3. Adidin'ny mpiara-miombon'antoka
  • Famaranana

Ny orinasa liquidation any Maraoka? Procedures Closings Companies Maraoka

Ny fanafoanana ny orinasa dia fomba iray ahafahana mampitsahatra ny asan'ny orinasa iray. Any Maraoka, io fomba fiasa io dia fehezin'ny lalàna ary mitaky fanarahana ireo fombafomba sasany. Amin'ity lahatsoratra ity dia hanazava ny dingana tokony harahina amin'ny fanakatonana orinasa iray any Maraoka isika.

Inona no atao hoe liquidation ny orinasa?

Ny fanafoanana ny orinasa dia fomba iray ahafahana mampitsahatra ny asan'ny orinasa iray. Ity dingana ity dia mety ho an-tsitrapo na an-tery. Raha misy fandravana an-tsitrapo dia ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa no mandray ny fanapahan-kevitra. Raha sanatria famotehana an-keriny dia ny fitsarana no mandray ny fanapahan-kevitra.

Ny fanafoanana ny orinasa dia mety ilaina noho ny antony samihafa. Ohatra, raha sahirana ara-bola ny orinasa ka tsy afaka manefa ny trosany intsony, dia mety ho vahaolana ihany ny fanafoanana. Mety ilaina ihany koa ny fanafoanana raha maniry ny hampitsahatra ny fiaraha-miasany ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa.

Ny dingana samihafa amin'ny fandravana orinasa iray ao Maraoka

Misy dingana maromaro ny fandravana orinasa iray ao Maraoka. Ireto ny dingana lehibe tokony harahina:

1. Ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana

Ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana dia tsy maintsy raisin'ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa. Io fanapahan-kevitra io dia tsy maintsy raisina amin'ny fivoriana tsy ara-potoana. Ny mpiara-miombon'antoka dia tsy maintsy mifidy amin'ny alalan'ny maro an'isa mba hanapa-kevitra momba ny fanafoanana ny orinasa.

2. Ny fanendrena ny liquidator

Rehefa noraisina ny fanapahan-kevitra momba ny fanafoanana, dia tsy maintsy manendry mpandrindra ny mpiara-miombon'antoka. Ny liquidator dia tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny fanafoanana ny orinasa. Tsy maintsy manao ny fanisana ny fananan’ny orinasa izy, mivarotra ny fananana, mamerina ny trosan’ny orinasa ary mizara ny fifandanjana amin’ireo mpiara-miombon’antoka.

3. Famoahana ny filazana fanafoanana

Rehefa voatendry ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mamoaka filazana momba ny famotsorana azy ao amin'ny diarin'ny fanambarana ara-dalàna. Ity fampandrenesana ity dia tsy maintsy mamaritra ny fanapahan-kevitra handrava ny orinasa, ny anaran'ny mpandoa hetra ary ny fepetran'ny fanafoanana.

4. Famitana ny fanisana ny fananan'ny orinasa

Ny liquidator dia tsy maintsy manao fanisana ny fananan'ny orinasa. Ity lisitra ity dia tokony ho amin'ny antsipiriany sy mazava. Tokony ho tafiditra ao anatin’izany ny fananan’ny orinasa rehetra, anisan’izany ny fananan-tany, ny fitaovana, ny fanisana, ny vola azo ary ny vola aloa.

5. Famarotana ny fananan'ny orinasa

Rehefa vita ny fanisana dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa ny liquidator. Ny fananana dia tsy maintsy amidy amin'ny vidiny tsara indrindra. Tsy maintsy ampiasaina handoavana ny trosan’ny orinasa ny vola azo amin’ny varotra.

6. Famerenana ny trosan'ny orinasa

Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mamerina ny trosan'ny orinasa. Tsy maintsy averina araka ny laharam-pahamehana nomen’ny lalàna ny trosa. Ny mpampindram-bola nofidina dia averina aloha, arahin'ireo mpampindram-bola tsy misy antoka.

7. Fizarana ny fifandanjana amin'ny mpiara-miombon'antoka

Rehefa voaloa ny trosa dia tsy maintsy mizara ny fifandanjana amin'ireo mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa ny mpandoa hetra. Ny fizarana dia tsy maintsy atao araka ny fizaram-paritry ny mpiara-miasa tsirairay.

Ny fandravana an-tery ny orinasa iray ao Maraoka

Ny fandravana an-terisetra ny orinasa iray ao Maraoka dia azon'ny fitsarana manapa-kevitra. Io fanapahan-kevitra io dia azo raisina raha toa ka mitsahatra ny fandoavana ny orinasa, izany hoe tsy mahafeno ny trosany intsony. Amin'ity tranga ity, ny fitsarana dia afaka mandidy ny fanafoanana ny orinasa.

Ny fanafoanana an-terisetra ny orinasa iray dia atao mitovy amin'ny famotsorana an-tsitrapo. Ny hany mahasamihafa azy dia ny fitsarana no manendry ny mpandoa hetra.

Ny vokatry ny fanafoanana ny orinasa iray

Ny fanafoanana ny orinasa dia misy vokany lehibe ho an'ny mpiara-miombon'antoka sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ireto ny vokany lehibe:

1. Fandravana ny orinasa

Ny fanafoanana ny orinasa dia mitaky ny fandravana azy. Tsy misy ara-dalàna intsony ny orinasa. Tsy afaka manatanteraka ny asany intsony ireo mpiara-miombon’antoka amin’ny anaran’ilay orinasa rava.

2. Very asa ho an'ny mpiasa

Ny fanafoanana ny orinasa dia miteraka fahaverezan'ny asa ho an'ny mpiasan'ny orinasa. Ny mpiasa dia afaka mahazo tombony amin'ny karama fanasan-damba sy tambin-karama noho ny filazana.

3. Adidin'ny mpiara-miombon'antoka

Ny mpiara-miombon'antoka amin'ny orinasa dia azo raisina ho tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa raha toa ka tsy nahafahana namerina ny trosa rehetra ny fanafoanana. Ny mpiara-miombon'antoka dia azo raisina ho tompon'andraikitra amin'ny fananany manokana.

Famaranana

Ny fanafoanana ny orinasa dia dingana sarotra izay mitaky fanarahana ny fombafomba sasany. Any Maraoka, io fomba fiasa io dia fehezin'ny lalàna. Ny mpiara-miombon'antoka dia tsy maintsy mandray fanapahan-kevitra amin'ny fandravana amin'ny fivoriana tsy ara-potoana. Tsy maintsy manendry mpandoa hetra izay tompon'andraikitra amin'ny fitantanana ny fanafoanana ny orinasa izy ireo. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy manao ny fanisana ny fananan'ny orinasa, mivarotra ny fananana, mamerina ny trosan'ny orinasa ary mizara ny fifandanjana amin'ireo mpiara-miombon'antoka. Ny fanafoanana ny orinasa dia misy vokany lehibe ho an'ny mpiara-miombon'antoka sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa. Ny mpiara-miombon'antoka dia azo raisina ho tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa amin'ny fananany manokana. Noho izany dia ilaina ny mieritreritra tsara alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra amin'ny fandravana orinasa.