Fikarohana

Ahoana ny fomba hanovana ny talen'ny orinasa iray any Rwanda?

Rwanda dia firenena misedra fitomboana ara-toekarena haingana ary lasa toeran'ny safidy ho an'ny mpampiasa vola. Mety ho dingana sarotra sy sarotra ny fametrahana tale vaovao ho an'ny orinasa iray any Rwanda. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hojerentsika ny dingana arahina mba hampiharana ny fiovan'ny talen'ny orinasa iray any Rwanda.

Dingana 1: Farito ny karazana orinasa

Alohan'ny hirosoana amin'ny fanendrena tale vaovao dia ilaina ny mamaritra ny karazana orinasa. Ao Rwanda, misy karazana orinasa isan-karazany, ao anatin'izany ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (SARL), ny orinasam-panjakana voafetra (SA) ary ny orinasa voafetra amin'ny ampahany (SARL-A). Ny karazana orinasa tsirairay dia manana ny fitsipika sy ny fomba fanendrena tale vaovao.

Dingana 2: Farito ny isan'ny tale

Rehefa voafaritra ny karazana orinasa dia ilaina ny mamaritra ny isan'ny tale ilaina. Ny SARL sy ny SARL-A dia afaka manana talen'ny dimy, raha afaka manana tale hatramin'ny fito kosa ny SARL. Marihina fa azo ampitomboina na ahena ny isan’ny mpitantana arakaraka ny filan’ny orinasa.

Dingana 3: Farito ny fepetra takiana

Rehefa voafaritra ny isan'ny tale dia ilaina ny mamaritra ny fepetra takiana amin'ny toerana. Ny fepetra takiana amin'ny toeran'ny tale dia mety miovaova arakaraka ny karazana orinasa sy ny filan'ny orinasa. Ny fepetra dia mety ahitana fiofanana manokana, traikefa momba ny asa ary fahaiza-manao manokana.

Dingana 4: Farito ny fizotry ny fanendrena

Rehefa voafaritra ny fepetra takiana dia zava-dehibe ny hamaritana ny dingana fanendrena. Ny fizotry ny fanendrena dia mety miovaova arakaraka ny karazana orinasa sy ny filan'ny orinasa. Amin'ny toe-javatra sasany, ny dingana dia mety ahitana ny fifantenana ataon'ny filankevi-pitantanana na ny tompon'andraikitra. Amin'ny toe-javatra hafa, ny dingana dia mety ahitana ny fifantenana ny filoha na CEO.

Dingana 5: Alefaso ny antontan-taratasy ilaina

Rehefa voafaritry ny fizotry ny fanendrena dia zava-dehibe ny fametrahana ny antontan-taratasy ilaina any amin’ny tompon’andraikitra isan-tokony. Ny antontan-taratasy ilaina dia mety ahitana ny taratasy fanendrena, ny fianianana, ny dika mitovy amin'ny diplaoma sy ny mari-pankasitrahana ary ny dika mitovy amin'ny antontan-taratasin'ny mpangataka. Ireo antontan-taratasy ireo dia tsy maintsy apetraka amin'ny Trade and Company Register (RCS).

Dingana 6: Avoahy ny filazana fanendrena

Rehefa voapetraka any amin'ny RCS ny antontan-taratasy ilaina dia zava-dehibe ny famoahana filazana fanendrena amin'ny gazety eo an-toerana. Ny filazana dia tsy maintsy ahitana ny anaran'ny kandidà, ny daty fanendrena ary ny toerana misy azy. Ny fampandrenesana dia tsy maintsy ahitana dika mitovy amin'ny antontan-taratasy napetraka tamin'ny RCS.

Dingana 7: Ampahafantaro ny tompon'andraikitra

Rehefa navoaka ny fampandrenesana fanendrena dia zava-dehibe ny fampahafantarana ny tompon’andraikitra ny fanendrena ny tale vaovao. Tsy maintsy ampandrenesina an-tsoratra sy asaina manatrika fivoriana lehibe ny tompona petrabola mba hiresahana sy hankatoavana ny fanendrena.

Dingana 8: Soraty ao amin'ny RCS ny tale vaovao

Rehefa vita ny fivoriana ary nankatoavina ny fanendrena dia zava-dehibe ny fisoratana anarana amin’ny tale vaovao ao amin’ny RCS. Mba hanaovana izany dia ilaina ny mameno endrika manokana ary manolotra izany amin'ny RCS miaraka amin'ny antontan-taratasy ilaina. Rehefa voapetraka sy voaray ny taratasy dia hisoratra anarana ao amin’ny RCS ny tale vaovao ary afaka manomboka manatanteraka ny asany.

Famaranana

Mety ho dingana sarotra sy sarotra ny fanovana ny talen'ny orinasa iray any Rwanda. Zava-dehibe ny fanarahana ireo dingana voalaza etsy ambony mba hahazoana antoka fa mandeha tsara ny dingana ary misoratra anarana amin'ny RCS ny tale vaovao. Amin'ny fanarahana ireo dingana ireo dia ho afaka hanohy ny fanendrena tale vaovao ho an'ny orinasanao any Rwanda ianao amin'ny fomba azo antoka sy ara-dalàna.