Fikarohana

Ahoana no hanovako ny talen'ny orinasa iray any UK?

Dingana tokony harahina hanovana ny talen'ny orinasa iray any Angletera

Ny fanovana ny talen'ny orinasa iray any Angletera dia dingana sarotra izay mitaky drafitra sy fiomanana tsara. Ny dingana tokony harahina hanovana ny talen'ny orinasa iray any Angletera dia toy izao manaraka izao:

Dingana 1: Farito ny ilaina hanovana mpitantana – Ny dingana voalohany dia ny hamaritana raha ilaina ny fanovana tale. Ny antony dia mety ahitana ny tsy fahombiazana, ny fifandirana anatiny na ny fiovana stratejika. Zava-dehibe ny maka fotoana hieritreretana ny anton'ny fiovana sy hahazoana antoka fa ilaina ny fanovana.
Dingana 2: Tombanana ireo kandidà mety - Raha vao tapa-kevitra ianao fa ilaina ny fanovana tale, dia tsy maintsy manombana ny mety ho kandidà ianao. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fitadiavana kandidà, ny famerenana ny resume ary ny dinidinika. Zava-dehibe ny maka fotoana hahitana ny kandidà mety amin'ny toerana.
Dingana 3: Manomana antontan-taratasy ara-dalàna - Rehefa hitanao ny kandidà mety dia mila manomana ny antontan-taratasy ilaina amin'ny fanovana ianao. Mety ahitana fifanarahana asa, fifanarahana tsiambaratelo ary fifanarahana tsy misy fifaninanana. Zava-dehibe ny hahazoana antoka fa voaomana tsara sy mifanaraka amin'ny lalàna ny antontan-taratasy rehetra.
Dingana 4: Ambarao ny fanovana - Rehefa vonona ny antontan-taratasy ara-dalàna rehetra dia tsy maintsy manambara ny fanovana amin'ny mpiasa sy ny tompon'andraikitra ianao. Zava-dehibe ny fifampiresahana mazava sy ampahibemaso momba ny fiovana ary hahazoana antoka fa azon'ny rehetra ny anton'ny fiovana.
Dingana 5: Ampiharo ny fanovana - Rehefa nambara ny fanovana dia tsy maintsy mampihatra ny fanovana ianao. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fampiofanana ny mpitantana vaovao, ny fametrahana drafitry ny tetezamita ary ny fampiharana ny drafitry ny fifandraisana. Zava-dehibe ny hahazoana antoka fa manaraka ny dingana rehetra ary mandeha tsara ny fanovana.

Hevitra ara-dalàna

Misy fiheverana ara-dalàna maromaro tokony hodinihina rehefa manova ny talen'ny orinasa iray any UK. Ireto hevitra ireto dia ahitana:

Fifanarahana asa - Zava-dehibe ny hahazoana antoka fa voaomana tsara sy mifanaraka amin'ny lalàna ny fifanarahana asa rehetra. Ny fifanarahana dia tokony ho mazava sy voafaritra ary tokony handrakotra ny lafiny rehetra amin'ny toerana, anisan'izany ny andraikitra, ny zo ary ny adidy.
Fifanarahana momba ny tsiambaratelo - Ilaina ny fifanarahana momba ny tsiambaratelo mba hiarovana ny mombamomba ny orinasa saro-pady sy tsiambaratelo. Ny fifanarahana dia tokony ho mazava sy voafaritra ary tokony handrakotra ny lafiny rehetra amin'ny fampahalalana tsiambaratelo, ao anatin'izany ny hoe iza no afaka miditra amin'izany, ny fomba fampiasana azy ary ny fomba tokony hiarovana azy.
Fifanarahana tsy misy fifaninanana - Ny fifanarahana tsy misy fifaninanana dia tena ilaina mba hiarovana ny tombontsoan'ny orinasa. Ny fifanarahana dia tsy maintsy mazava sy voafaritra ary tsy maintsy mirakitra ny lafiny rehetra amin'ny hetsika fifaninanana, anisan'izany ny hoe iza no afaka mandray anjara, inona ny hetsika voarara ary inona ny sazy azo ampiharina.

Torohevitra azo ampiharina

Misy torohevitra azo ampiharina maromaro hodinihina rehefa manova ny talen'ny orinasa iray any UK. Ireto torohevitra ireto dia ahitana:

Fifandraisana - Zava-dehibe ny fifampiresahana mazava sy ampahibemaso momba ny fiovana ary hahazoana antoka fa azon'ny rehetra ny anton'ny fiovana. Ny fifandraisana dia mety ahitana ny fivorian'ny mpiasa, ny fanavaozana ny fandrosoana, ary ny fampahalalana momba ny mpitantana vaovao.
FANDRINDRAMPITERAHANA - Zava-dehibe ny manomana tsara ny fanovana ary miantoka fa arahina ny dingana rehetra. Anisan’izany ny fanomanana ny antontan-taratasy ara-dalàna, ny fanofanana ny tale vaovao, ary ny fametrahana drafitry ny tetezamita.
nanaraka - Zava-dehibe ny manaraka ny fanovana ary manao izay rehetra mandeha tsara. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fivoriana tsy tapaka miaraka amin'ny mpitantana vaovao, ny fanavaozana momba ny fandrosoana ary ny valin'ny valiny.

Famaranana

Ny fanovana ny talen'ny orinasa iray any Angletera dia fanapahan-kevitra lehibe izay mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fitarihana sy ny fahombiazan'ny orinasa. Noho izany dia zava-dehibe ny mahatakatra ny dingana tokony hataonao mba hanaovana izany fiovana izany amin'ny fomba mahomby sy milamina. Anisan’ny dingana hanatanterahana ny fanovana ny famaritana ny tokony hanovana talen-tsekoly, ny fanombanana izay mety ho kandidà, ny fanomanana ny antontan-taratasy ara-dalàna, ny fanambarana ny fanovana ary ny fampiharana ny fanovana. Misy ihany koa ny fiheverana ara-dalàna sy torohevitra azo ampiharina tokony hodinihina rehefa manova ny talen'ny orinasa iray any UK. Amin'ny fanarahana ireo dingana ireo sy amin'ny fijerena ireo eritreritra sy toro-hevitra ireo, dia afaka mamita tsara ny fiovan'ny talen'ny orinasa iray any Royaume-Uni ianao.