• Fikarohana

  • Inona no sazy ho an'ny tsy fanambarana ny kaontin'ny orinasa any India?
  • Inona no atao hoe tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa?
  • Inona no onitra ho an'ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India?
  • Inona no voka-dratsin'ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India?
  • Ahoana no ahafahan'ny orinasa misoroka ny fandoavana onitra noho ny tsy fandoavana kaontin'ny orinasa any India?
  • Famaranana

Inona no sazy ho an'ny tsy fanambarana ny kaontin'ny orinasa any India?

India dia iray amin'ireo toekarena lehibe indrindra eran-tany ary fehezin'ny lalàna sy fitsipika henjana. Iharan'ny sazy sy lamandy ireo orinasa tsy manaja ireo lalàna ireo. Iray amin'ireo sazy lehibe ny fandoavana lamandy amin'ny tsy fanaovana fanambarana ny kaontin'ny orinasa. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ny onitra noho ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India isika.

Inona no atao hoe tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa?

Ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa dia fandikan-dalàna izay ahitana ny tsy fanambarana ny kaontin'ny orinasa amin'ny manampahefana mahefa. Ny orinasa dia tsy maintsy mitatitra ny kaontim-bolany any amin'ny manam-pahefana mifandraika amin'izany, izay mety ho ny mpiraki-draharahan'ny orinasa, ny Minisiteran'ny Fitantanam-bola na ny Minisiteran'ny Varotra. Ny tsy fanaovana tatitra ny kaontin'ny orinasa dia mety hiteraka voka-dratsy ho an'ny orinasa, ao anatin'izany ny sazy sy ny fepetra ara-dalàna.

Inona no onitra ho an'ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India?

Any India, ny fandoavana onitra noho ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa dia fehezin'ny Lalàna momba ny orinasa, 1956. Araka io lalàna io, ny orinasa izay tsy manambara ny kaontin'ny orinasa any amin'ny manampahefana mahefa dia mahazo onitra Rs. 10 (manodidina ny 000 USD). ). Ity lamandy ity dia azo ampitomboina hatramin'ny Rs. 150 lakh (eo ho eo amin'ny 1 USD) raha tsy mahavita mametraka ny kaontim-bolany ao anatin'ny fe-potoana voatondro ny orinasa.

Fanampin'izany, ireo orinasa tsy mitatitra ny kaontim-bolany any amin'ny manam-pahefana mahefa dia mety hahazo onitra Rs. 500 (eo ho eo amin'ny 7 dolara amerikana) isan'andro fahatarana. Io onitra fanampiny io dia azo ampiharina mandra-panambaran'ny orinasa ny kaontim-bolany amin'ny manampahefana mahefa.

Inona no voka-dratsin'ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India?

Ho fanampin'ny lamandy, mety hiteraka voka-dratsy hafa ho an'ny orinasa ny tsy fanaovana kaontim-bola any India. Ohatra, mety ho voarara ny orinasa tsy handray anjara amin'ny tolo-bidy ho an'ny daholobe na tsy miankina. Ankoatr'izay, ny orinasa dia mety ho voarara tsy handray fampindramam-bola amin'ny banky na famatsiam-bola avy amin'ny governemanta.

Fanampin'izany, ny tsy fanaovana fanambarana ny kaontin'ny orinasa dia mety hiafara amin'ny fanenjehana ara-dalàna amin'ny orinasa sy ny taleny. Mety higadra hatramin'ny enim-bolana sy lamandy hatramin'ny Rs. 10 (000 USD eo ho eo) ny mpitarika.

Ahoana no ahafahan'ny orinasa misoroka ny fandoavana onitra noho ny tsy fandoavana kaontin'ny orinasa any India?

Azon'ny orinasa atao ny misoroka ny onitra noho ny tsy fandoavana kaontin'ny orinasa any India amin'ny alàlan'ny fanarahana ireo lalàna sy fitsipika manan-kery. Ny orinasa dia tsy maintsy mitatitra ny kaontim-bolany any amin'ny manampahefana mahefa ao anatin'ny fe-potoana voatondro. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa marina sy manara-maso ny kaontin'ny orinasany.

Afaka mampiasa tolotra matihanina ihany koa ny orinasa mba hahazoana antoka fa voatatitra tsara sy havaozina ny kaontin'ny orinasany. Ny serivisy matihanina dia afaka manampy ny orinasa hahatakatra ny lalàna sy fitsipika manan-kery ary hiantohana fa ny kaontin'ny orinasany dia taterina tsara sy havaozina.

Famaranana

Ho fehin-kevitra, ny tsy fanambaràna ny kaontin'ny orinasa any India dia voasazy amin'ny onitra sy ny fepetra ara-dalàna. Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny lalàna sy fitsipika manan-kery ary mitatitra ny kaontim-bolany any amin'ny manampahefana mahefa ao anatin'ny fe-potoana voatondro. Afaka mampiasa tolotra matihanina ihany koa ny orinasa mba hahazoana antoka fa voatatitra tsara sy havaozina ny kaontin'ny orinasany.