Fizahan-takelaka

Ny orinasa liquidation any Italia? Procedures Italiana fanakatonana orinasa

Ny fanafoanana ny orinasa dia dingana sarotra izay mety ho sarotra ho an'ny mpandraharaha hahatakatra. Any Italia, ny fomba fanafoanana dia fehezin'ny lalàna ary zava-dehibe ny manaraka ny dingana mety mba hisorohana ny olana ara-dalàna sy ara-bola. Ato amin'ity lahatsoratra ity, hojerentsika ny dingana tafiditra amin'ny fanakatonana orinasa iray any Italia sy ireo safidy fanafoanana isan-karazany misy.

Ny antony mahatonga ny orinasa iray hofoanana any Italia

Misy antony maromaro mety hofoanana ny orinasa iray any Italia. Ny sasany amin'ireo antony mahazatra indrindra dia:

Bankirompitra ny orinasa ary tsy afaka mandoa ny trosany
Tsy mavitrika intsony ny orinasa ary tsy azo amidy
Nanapa-kevitra ny handrava ny orinasa ireo tompon’andraikitra
Ny orinasa dia noforonina ho an'ny tetikasa manokana izay vita

Ny safidy liquidation samihafa any Italia

Misy safidy fanafoanana maromaro azo alaina any Italia. Ny safidy mahazatra indrindra dia ny fanafoanana an-tsitrapo sy ny fanafoanana tsy maintsy atao.

Fanafoanana an-tsitrapo

Ny famotsorana an-tsitrapo dia safidy iray rehefa manapa-kevitra ny handrava ny orinasa ny tompon'andraikitra. Ity safidy ity dia matetika ampiasaina rehefa tsy manana hetsika intsony ny orinasa na rehefa tsy afaka miara-miasa intsony ny tompon'andraikitra. Amin'ity tranga ity, ny tompon'andraikitra dia tsy maintsy manendry liquidator izay tompon'andraikitra amin'ny famotehana ny orinasa. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa rehetra ary mandoa ny trosa rehetra. Raha manana fananana tavela ny orinasa aorian'ny fandoavana ny trosa rehetra, dia mety hahazo fizarana mitovy amin'ireo fananana ireo ny tompon'andraikitra.

Fanafoanana ara-pitsarana

Ny fanafoanana ara-pitsarana dia safidy iray rehefa bankirompitra ny orinasa ka tsy afaka mandoa ny trosany. Amin'ity tranga ity, ny fitsarana dia manendry mpanapaka izay tompon'andraikitra amin'ny fandravana ny orinasa. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa rehetra ary mandoa ny trosa rehetra. Raha manana fananana tavela ny orinasa aorian'ny fandoavana ny trosa rehetra, dia mety hahazo fizarana mitovy amin'ireo fananana ireo ny mpampindram-bola.

Ny dingana amin'ny fanakatonana orinasa iray any Italia

Ny dingana amin'ny fanakatonana orinasa iray any Italia dia miankina amin'ny fomba fanafoanana nofidina. Na izany aza, misy dingana ankapobeny tsy maintsy arahina mba hanidy orinasa iray any Italia.

Dingana 1: Manendry liquidator

Raha bankirompitra ny orinasa na nanapa-kevitra ny handrava ny orinasa ny tompon-trosa, dia tsy maintsy tendrena ny mpandoa hetra. Ny mpandoa hetra no tompon'andraikitra amin'ny fandravana ny orinasa sy ny fivarotana ny fananan'ny orinasa rehetra.

Dingana 2: Mametraha filazana fanakatonana

Ny fampandrenesana fanakatonana dia tsy maintsy avoaka ao amin'ny Gazety ofisialin'ny Repoblika Italiana (Gazetta Ufficiale). Ity fampandrenesana ity dia tsy maintsy apetraka 30 andro fara-fahakeliny alohan'ny daty famaranana ny orinasa.

Dingana 3: Mampandre ny mpampindram-bola

Tsy maintsy ampahafantarina ireo mpampindram-bola ny orinasa ny fanakatonana ny orinasa. Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mandefa fampahafantarana an-tsoratra amin'ireo mpampindram-bola fantatra rehetra ao amin'ny orinasa. Ity fampahafantarana ity dia tsy maintsy ahitana ny antsipirian'ny fanakatonana ny orinasa sy ny fampahalalana momba ny fizotran'ny fanafoanana.

Dingana 4: Amidio ny fananan'ny orinasa

Ny liquidator dia tsy maintsy mivarotra ny fananan'ny orinasa rehetra. Ny fananana dia azo amidy amin'ny lavanty na amin'ny fifampiraharahana manokana. Ny vola azo tamin’ny fivarotana ny fananan-tany dia entina handoavana ny trosan’ny orinasa.

Dingana 5: Aloavy ny trosan'ny orinasa

Ny mpandoa hetra dia tsy maintsy mampiasa ny vola azo tamin'ny fivarotana fananana mba handoavana ny trosa rehetran'ny orinasa. Ny trosa dia tsy maintsy aloa amin'ny filaharan'ny laharam-pahamehana voafaritry ny lalàna Italiana.

Dingana 6: Zarao ny fananana sisa

Raha toa ka manana fananana tavela ny orinasa aorian'ny fandoavana ny trosa rehetra, dia mety hahazo fizarana mifandanja amin'ireo fananana ireo ny tompon-trosa na ny mpampindram-bola. Tsy maintsy eken’ny fitsarana ny fitsinjarana ny fananana.

Ny vokatry ny fanakatonana orinasa iray any Italia

Ny fanakatonana orinasa iray any Italia dia mety hisy fiantraikany lehibe ho an'ny tompona petrabola sy ny mpampindram-bola. Ny vokany mahazatra indrindra dia:

Mety ho very ny fampiasam-bolany ao amin'ny orinasa ny tompon'andraikitra
Ny mpampindram-bola dia mety tsy ho voaloa tanteraka
Mety ho very asa ny mpiasa
Mety hamoy mpanjifa manan-danja ny mpamatsy

Famaranana

Ny fanafoanana ny orinasa iray any Italia dia fomba fiasa sarotra izay mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny tompon'andraikitra, mpampindram-bola ary mpiasa. Zava-dehibe ny fanarahana ny dingana tokony hatao hisorohana ny olana ara-dalàna sy ara-bola. Ny safidy fanafoanana misy any Italia dia fanafoanana an-tsitrapo sy fanafoanana tsy maintsy atao. Ny dingana amin'ny fanakatonana orinasa iray any Italia dia ahitana ny fanendrena mpandoa hetra, ny famoahana ny filazana fanakatonana, ny fampahafantarana ny mpampindram-bola, ny fivarotana ny fananan'ny orinasa, ny fandoavana ny trosan'ny orinasa ary ny fizarana ny fananana sisa. Ny vokatry ny fanakatonana orinasa iray any Italia dia mety ho manan-danja ho an'ny tompona petrabola, mpampindram-bola ary mpiasa.