• Fikarohana

  • Afaka manangana orinasa any Alemaina ve ny tale tsy monina any Alemaina?
  • Inona no atao hoe tale tsy monina?
  • Ahoana no ahafahan'ny tale tsy monina manangana orinasa any Alemaina?
  • Inona avy ny tombony sy ny fatiantoka amin'ny fananganana orinasa any Alemaina?
  • Famaranana

Afaka manangana orinasa any Alemaina ve ny tale tsy monina any Alemaina?

Fanapahan-kevitra lehibe izay mitaky drafitra sy fiomanana tsara ny fametrahana orinasa iray any Alemaina. Ny orinasa Alemana dia fehezin'ny lalàna sy fitsipika henjana, ary zava-dehibe ny mahatakatra ireo fitsipika ireo alohan'ny hanombohana orinasa. Ny fanontaniana mipetraka matetika dia ny hoe afaka manangana orinasa any Alemaina ny tale tsy monina. Ato amin'ity lahatsoratra ity dia hijery ireo safidy samihafa azon'ireo tale tsy monina te-hanorina orinasa any Alemaina isika.

Inona no atao hoe tale tsy monina?

Ny tale tsy monina dia olona tsy monina any Alemaina ary tsy mikasa ny hipetraka any. Ny talen'ny tsy monina dia mety olom-pirenena any amin'ny firenena hafa na mponina alemà mipetraka any ivelany. Ny talen'ny tsy monina dia mety ho orinasa vahiny maniry hanangana sampana any Alemaina.

Ahoana no ahafahan'ny tale tsy monina manangana orinasa any Alemaina?

Misy fomba maro ahafahan'ny tale tsy monina manangana orinasa any Alemaina. Ny safidy voalohany dia ny fananganana orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH). Ny GmbH dia endrika ara-dalàna malaza any Alemaina ary matetika ampiasain'ny orinasa vahiny hananganana sampana any Alemaina. Mba hananganana GmbH, ny tale tsy monina dia tsy maintsy manendry solontena ara-dalàna any Alemaina izay ho tompon'andraikitra amin'ny fitantanana sy fanarahan-dalàna ny orinasa. Ny solontena ara-dalàna dia mety ho mpisolovava, kaonty na matihanina hafa.

Safidy iray hafa ho an'ny tale tsy monina dia ny fananganana orinasa voafetra amin'ny ampahany (AG). Ny AG dia endrika ara-dalàna sarotra sy lafo kokoa noho ny GmbH, saingy manome fiarovana bebe kokoa amin'ny fatiantoka ara-bola ny tompon'andraikitra. Mba hananganana AG, ny tale tsy monina dia tsy maintsy manendry solontena ara-dalàna any Alemaina ary filan-kevi-pitantanana misy mpikambana telo. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tokony ho mponina alemana.

Farany, ny tale tsy monina dia afaka mamorona orinasa tompon'andraikitra voafetra (SE). Ny SE dia endrika ara-dalàna tsy dia sarotra ary tsy dia lafo kokoa noho ny AG, saingy manome fiarovana voafetra amin'ny fatiantoka ara-bola ny tompon'andraikitra. Mba hananganana SE, ny tale tsy monina dia tsy maintsy manendry solontena ara-dalàna any Alemaina ary birao mpitantana misy mpikambana roa. Ny mpikambana ao amin'ny birao dia tokony ho mponina alemana.

Inona avy ny tombony sy ny fatiantoka amin'ny fananganana orinasa any Alemaina?

Ny fananganana orinasa any Alemaina dia manana tombony maro ho an'ny tale tsy monina. Voalohany indrindra, i Alemaina dia tsena tena mavitrika ary manome fahafahana maro ho an'ny orinasa vahiny. Ankoatr'izay, i Alemana dia firenena marin-toerana ary manome fiarovana ara-dalàna sy hetra matanjaka ho an'ny orinasa vahiny. Farany, firenena misokatra ho an'ny fampiasam-bola vahiny i Alemaina ary manolotra famporisihana hetra manintona ho an'ny orinasa vahiny.

Na izany aza, manana ny lafy ratsiny ihany koa ny fananganana orinasa any Alemaina. Voalohany indrindra, henjana ny lalàna sy fitsipika alemà ary mety ho sarotra ho an'ny tale tsy monina ny mahazo azy. Fanampin'izany, mety ho lafo ny saran'ny fananganana sy fitantanana orinasa any Alemaina. Farany, mety ho sarotra ho an'ny tale tsy monina ny mahita mpiasa mahafeno fepetra any Alemaina.

Famaranana

Ho fehin-kevitra, ny tale tsy monina dia afaka manangana orinasa any Alemaina amin'ny alàlan'ny fisafidianana ireo endrika ara-dalàna misy. Ny GmbH no endrika ara-dalàna malaza sy mora azo indrindra ho an'ny tale tsy monina. Na izany aza, zava-dehibe ny mahatakatra ny tombony sy ny tsy fahampian'ny fananganana orinasa any Alemaina alohan'ny hidirana amin'ity orinasa ity. Farany, zava-dehibe ny fitadiavana solontena ara-dalàna mahay sy mahay hitantana sy hanara-maso ny orinasa.

Raha fintinina, ny fananganana orinasa any Alemaina dia mety ho fanapahan-kevitra tena mahasoa ho an'ny tale tsy monina. Na izany aza, zava-dehibe ny mahatakatra ny lalàna sy fitsipika alemana ary mitady solontena ara-dalàna mahafeno fepetra alohan'ny hidirana amin'ity orinasa ity. Farany, zava-dehibe ny mahatakatra ny tombony sy ny tsy fahampian'ny fananganana orinasa any Alemaina alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra.