“Tantano amim-pahatokiana sy amim-pahamarinana ny adidin'ny kaonty any Aostralia!”

Fampidirana

Aostralia dia manana lalàna sy fitsipika hentitra momba ny kaonty sy ny tatitra momba ny orinasa. Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny adidy momba ny fitantanam-bola sy ny tatitra mba hiantohana ny mangarahara sy ny tamberin'andraikitra amin'ny orinasa. Ny fitakiana kaonty ho an'ny orinasa any Aostralia dia fehezin'ny Lalàna momba ny orinasa, ny fitsipiky ny orinasa ary ny fenitry ny kaonty Aostraliana. Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ireo lalàna sy fitsipika ireo mba hiantohana ny fanarahan-dalàna sy ny fandraisana andraikitra. Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny fenitry ny kaonty aostralianina ihany koa mba hiantohana ny kalitao sy ny fahamendrehan'ny fampahalalana ara-bola. Ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny adidy amin'ny fitantanam-bola sy ny fitateram-baovao mba hiantohana ny mangarahara sy ny tamberin'andraikitra.

Ahoana no takian'ny orinasa Aostraliana amin'ny fanatanterahana ny adidy momba ny kaonty?

Ny orinasa Aostraliana dia takiana amin'ny fanarahana ny adidy amin'ny kaonty eo ambanin'ny Lalànan'ny Orinasa Aostraliana. Ity lalàna ity dia mitaky ny orinasa Aostraliana hamoaka fanambarana ara-bola isan-taona izay maneho ara-drariny ny fahombiazany ara-bola sy ny toe-bolany. Ny fanambarana ara-bola dia tsy maintsy omanina mifanaraka amin'ny fenitry ny fitantanam-bola aostralianina ary tsy maintsy hojeren'ny mpanamarin-kaonty ivelany mahafeno fepetra. Ny orinasa dia tsy maintsy manome fampahalalana fanampiny momba ny asany sy ny fahombiazany ara-bola, ao anatin'izany ny fampahalalana momba ny asany, ny vokatra, ny vola miditra ary ny fampiasam-bola. Ny orinasa dia tsy maintsy manome vaovao momba ny fanoloran-tenany ara-bola sy ny loza mety hitranga. Ny orinasa dia takiana amin'ny fanarahana ireo adidy momba ny fitantanam-bola ireo mba hiantohana ny mangarahara sy ny tamberin'andraikitra ara-bola.

Inona avy ireo fitsipika fototra momba ny kaonty azo ampiharina amin'ny orinasa Aostraliana?

Ny fitsipiky ny kaonty ampiharina amin'ny orinasa Aostraliana dia fehezin'ny Conceptual Framework of the Australian Accounting Standards Board (AASB). Ity rafitra ity dia mifototra amin'ny fitsipiky ny kaonty eken'ny rehetra (GAAP) ary ahitana fitsipika, fenitra ary fandikana izay mihatra amin'ny fanomanana sy ny fanolorana ny tatitra ara-bola.

Ny fitsipika fototra momba ny kaonty azo ampiharina amin'ny orinasa Aostraliana dia toy izao manaraka izao:

• Manomana tatitra ara-bola mifanaraka amin'ny foto-kevitry ny fampandehanan-draharaha. Midika izany fa voaomana ny tatitra ara-bola amin'ny fiheverana fa mbola hitohy ny orinasa amin'ny ho avy.

• Manomana tatitra ara-bola araka ny fitsipiky ny fahamalinana. Midika izany fa tsy maintsy manomana ny tatitra ara-bola amin'ny fomba izay ahitana taratra ny risika sy ny tsy fahatokisana izay misy eo amin'ny asan'ny orinasa.

• Manomana ny tatitra ara-bola araka ny fitsipiky ny tsy fitoviana amin'ny fomba. Midika izany fa ny politikan'ny kaonty ampiasaina amin'ny fanomanana ny tatitra ara-bola dia tsy maintsy ampiharina tsy tapaka isaky ny vanim-potoana.

• Manomana tatitra ara-bola amin'ny alalan'ny fanatanterahana. Midika izany fa ny vola miditra sy ny fandaniana dia tokony ho fantatra rehefa tanteraka fa tsy rehefa tombanana.

• Manomana tatitra ara-bola amin'ny fomba famelabelarana ara-drariny. Midika izany fa ny fanambarana ara-bola dia tsy maintsy maneho amim-pahatokiana ny toe-bola sy ny vokatry ny orinasa.

• Manomana tatitra ara-bola araka ny fitsipiky ny fanasarahana ny asa. Midika izany fa ny tatitra ara-bola dia tokony haneho ny hetsika misaraka amin'ny orinasa misaraka.

Inona no tatitra ara-bola lehibe takiana amin'ny orinasa Aostraliana?

Ny orinasa Aostraliana dia tsy maintsy mametraka tatitra ara-bola isan-taona sy vonjimaika araka izay takian'ny Lalàna momba ny orinasa Aostraliana. Ny tatitra ara-bola lehibe takiana dia ahitana ny kaontim-bola, ny tatitra momba ny fidiram-bola, ny tombom-barotra sy ny fatiantoka, ny kaonty vola ary ny tatitra momba ny fitantanana. Ireo tatitra ireo dia tsy maintsy omanina mifanaraka amin'ny fenitry ny kaonty Aostraliana ary tsy maintsy apetraka amin'ny Vaomieran'ny Securities and Investments Australian (ASIC). Ny tatitra ara-bola dia tsy maintsy omanina sy avoaka ao anatin'ny efa-bolana aorian'ny fiafaran'ny taom-piasana. Ny orinasa Aostraliana koa dia takiana hamokatra fanambarana ara-bola mitambatra sy fanambarana ara-bola mitambatra ho an'ny orinasa voatanisa.

Inona avy ireo fanaraha-maso anatiny sy ivelany azo ampiharina amin'ny orinasa Aostraliana?

Ny orinasa Aostraliana dia iharan'ny fanaraha-maso anatiny sy ivelany mba hiantohana ny fanarahana ireo lalàna sy fitsipika manan-kery. Ny fanaraha-maso lehibe anatiny sy ivelany azo ampiharina amin'ny orinasa Aostraliana dia ahitana:

Fanaraha-maso anatiny:

• Politika sy fomba fanao amin'ny fanarahan-dalàna: Ny orinasa dia tokony hanana politika sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny lalàna sy fitsipika manan-kery izy ireo.

• Fanaraha-maso ara-bola: Ny orinasa dia tokony hampihatra ny fanaraha-maso ara-bola mba hahazoana antoka fa voatantana araka ny tokony ho izy ny volany ary mifanaraka amin'ny lalàna sy fitsipika manan-kery ny asany.

• Fanaraha-maso ny fiarovana: Ny fikambanana dia tokony hampihatra ny fanaraha-maso fiarovana mba hahazoana antoka fa voaro amin'ny fandrahonana ivelany ny rafitra IT sy ny angonany.

• Fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna: Ny orinasa dia tsy maintsy mampihatra ny fanaraha-maso ny fanarahan-dalàna mba hahazoana antoka fa manaraka ny lalàna sy fitsipika manan-kery izy ireo.

Fanaraha-maso ivelany:

• Fanamarinana ivelany: Ny orinasa dia tsy maintsy manolotra ny volany sy ny asany amin'ny fanaraha-maso ivelany mba hahazoana antoka fa manaraka ny lalàna sy ny fitsipika manan-kery izy ireo.

• Famerenana ny tatitra ara-bola: Ny orinasa dia tokony hametraka ny tatitra ara-bolany amin'ny fanadihadiana ivelany mba hahazoana antoka fa marina sy mifanaraka amin'ny lalàna sy fitsipika manan-kery.

• Fanadihadiana momba ny rafitra fanaraha-maso anatiny: Ny orinasa dia tokony hametraka ny rafitra fanaraha-maso anatiny amin'ny famerenana ivelany mba hahazoana antoka fa mahomby sy mifanaraka amin'ny lalàna sy fitsipika manan-kery.

• Fanadihadiana momba ny rafitra fiarovana: Ny orinasa dia tokony hametraka ny rafitra fiarovana azy amin'ny famerenana ivelany mba hahazoana antoka fa mahomby sy manaraka ny lalàna sy fitsipika manan-kery.

Inona avy ireo fanamby lehibe atrehin'ny orinasa Aostraliana momba ny adidy momba ny kaonty?

Ny orinasa Aostraliana dia miatrika fanamby maro raha ny momba ny adidy amin'ny kaonty. Ny fanamby lehibe dia:

1. Ny fahasarotan'ny fenitry ny kaonty: Ny orinasa Aostraliana dia tsy maintsy manaraka ny fenitra iraisam-pirenena momba ny kaonty sy ny fenitry ny kaonty Aostraliana. Sarotra ireo fenitra ireo ary mety ho sarotra takarina sy ampiharina.

2. Ny fiovaovan'ny tsena: Ny orinasa Aostraliana dia iharan'ny fiovaovan'ny tsena izay mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny adidiny amin'ny kaonty.

3. Faneren'ny tompon'andraikitra: Mitaky ny orinasa Aostraliana ny tompon'andraikitra mba hanatanteraka ny adidiny amin'ny kaonty ary hanome vaovao ara-bola marina sy manara-penitra.

4. Heloka an-tserasera: Misedra loza mitatao avy amin'ny heloka an-tserasera ny orinasa Aostraliana ary mila mandray fepetra hiarovana ny angon-drakitra momba ny kaonty.

5. Fitsipika: Ny orinasa Aostraliana dia tsy maintsy manaraka ny fitsipika momba ny fitantanam-bola sy ny fampahafantarana, izay mety ho fanamby ho an'ny orinasa tsy ampy loharanon-karena hanarahana ny fepetra takian'ny lalàna.

Famaranana

Ho fehin-kevitra, henjana be ny adidin'ny kaontim-bolan'ny orinasa any Aostralia ary tsy maintsy manaraka ny lalàna sy ny fitsipika manan-kery ny orinasa. Mila miantoka ihany koa ny orinasa fa manana loharanon-karena sy fahaiza-manao hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny fanarahana ireo lalàna sy fitsipika manan-kery. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny maha-marina sy azo itokisana ny fampahalalana momba ny kaonty. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny fiarovana sy ny tsiambaratelon'ny fampahalalana momba ny kaonty. Farany, ny orinasa dia tokony hiantoka fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny mangarahara sy ny tamberin'andraikitra amin'ny fampahalalana momba ny kaonty.