"Fitantanana kaonty azo itokisana - Adidy momba ny kaonty any Alemaina".

Fampidirana

Ny adidin'ny kaonty any Alemaina dia fehezin'ny lalàna ara-barotra Alemana ary iray amin'ireo lafiny manan-danja indrindra amin'ny lalàna ara-barotra Alemana. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny fenitra henjana momba ny kaonty ary manome fampahalalana ara-bola marina sy feno. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny fepetra momba ny fampahafantarana sy ny mangarahara. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny fenitra iraisam-pirenena momba ny kaonty ary manome fampahalalana ara-bola marina sy feno. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny fepetra momba ny fampahafantarana sy ny mangarahara. Ity lahatsoratra ity dia mandinika ny adidy lehibe amin'ny fitantanam-bola ataon'ny orinasa Alemana sy ny voka-dratsin'ny orinasa tsy manaraka ireo adidy ireo.

Ahoana no takian'ny orinasa alemana amin'ny fanarahana ny adidy momba ny kaonty?

Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny adidy momba ny kaonty napetraky ny lalàna Alemana. Ireo adidy ireo dia voafaritry ny Fehezan-dalàna momba ny varotra Alemana (HGB) sy ny Code Tax Alemana (AO). Ny orinasa dia tsy maintsy manomana kaonty isan-taona mifanaraka amin'ny fitsipika momba ny fitantanam-bola ekena (GAAP) sy ny lalàna momba ny hetra azo ampiharina. Ny orinasa koa dia tsy maintsy mametraka ny kaontiny isan-taona mba hankatoavana ny fivoriamben'izy ireo sy ny fanaraha-maso ataon'ny mpanamarin-kaonty. Ny orinasa dia tsy maintsy mamoaka ny kaontiny isan-taona ao amin'ny rejisitry ny varotra alemana. Ny orinasa dia takiana amin'ny fanarahana ireo adidy momba ny fitantanam-bola ireo mba hiantohana ny mangarahara sy ny fandraisana andraikitra ho an'ny orinasa Alemana.

Inona avy ireo fitsipika fototra momba ny kaonty alemana ary ahoana no ampiharana azy ireo amin'ny orinasa?

Ny fitsipiky ny kaonty alemana dia fehezin'ny Fenitry ny Fenitry ny kaonty alemà (Gesetz über den Jahresabschluss und den Konzernabschluss, nohafohezina ho GJK). Ireo fitsipika ireo dia mihatra amin'ny orinasa Alemana rehetra, na voatanisa na tsia.

Ny fitsipiky ny kaonty alemana dia mifototra amin'ny fitsipiky ny fahamalinana, izay mitaky ny orinasa hanome lanja ny fananany sy ny andraikiny amin'ny sandan'ny tsenany fa tsy amin'ny sandan'ny bokiny. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona.

Ny fitsipiky ny kaonty alemana koa dia mitaky ny orinasa hanome lanja ny fananany sy ny andraikiny amin'ny sandan'ny tsenany fa tsy amin'ny sandan'ny boky. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona.

Ny fitsipiky ny kaonty alemana koa dia mitaky ny orinasa hanome lanja ny fananany sy ny andraikiny amin'ny sandan'ny tsenany fa tsy amin'ny sandan'ny boky. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona.

Ny fitsipiky ny kaonty alemana koa dia mitaky ny orinasa hanome lanja ny fananany sy ny andraikiny amin'ny sandan'ny tsenany fa tsy amin'ny sandan'ny boky. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona.

Farany, ny fitsipiky ny kaonty Alemanina dia mitaky ny orinasa hanome lanja ny fananany sy ny andraikiny amin'ny sandan'ny tsenany fa tsy amin'ny sandan'ny boky. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona. Ny orinasa dia tsy maintsy mitazona kaonty misaraka amin'ny fananany sy ny andraikiny, ary tsy maintsy manomana fanambarana ara-bola isan-taona. Ny orinasa dia tsy maintsy manome vaovao momba ny asany sy ny fahombiazany ara-bola, ary koa ny risika sy ny fahafahany.

Inona ny tombony sy ny tsy fahampian'ny adidy momba ny kaonty any Alemaina?

Ny fitakiana kaonty any Alemaina dia manolotra orinasa isan-karazany ny tombony sy ny fatiantoka. Ny tombony dia ahitana ny mangarahara sy ny fandraisana andraikitra bebe kokoa, ahafahan'ny mpampiasa vola sy ireo liana hafa hahatakatra bebe kokoa ny toe-bolan'ny orinasa. Ny fitakiana kaonty any Alemaina dia natao ihany koa mba hamporisihana ireo orinasa handray andraikitra bebe kokoa momba ny kaonty ary hanatsara ny rafitra fanaraha-maso anatiny.

Na izany aza, ny adidy amin'ny kaonty any Alemaina dia mety hitarika amin'ny fandaniana fanampiny ho an'ny orinasa. Matetika ny orinasa dia mila manakarama matihanina mahafeno fepetra mba hahazoana antoka fa mifanaraka amin'ny fepetra ara-dalàna sy ara-dalàna ny kaontiny. Ankoatra izany, matetika ny orinasa dia mandany fotoana sy loharanon-karena amin'ny fanavaozana sy fikojakojana ny rafitra kaonty. Farany, afaka miatrika sazy sy lamandy koa ny orinasa raha tsy mahafeno ny adidy momba ny kaonty any Alemaina.

Inona no fitaovana sy teknolojia ampiasaina amin'ny fitantanana ny adidy amin'ny kaonty any Alemaina?

Any Alemaina, ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny fepetra henjana momba ny kaonty. Mba hitantanana ireo adidy ireo dia mampiasa fitaovana sy teknolojia isan-karazany ny orinasa Alemana.

Ny orinasa Alemana dia afaka mampiasa rindrambaiko fitantanam-bola hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ireo rindrambaiko ireo dia azo ampiasaina hitantana ny kaonty amin'ny banky, faktiora, fandaniana ary vola. Ny logiciel comptable koa dia azo ampiasaina hamoronana tatitra ara-bola sy fanambarana ara-bola.

Ny orinasa Alemana dia afaka mampiasa rafitra fitantanana mitambatra (ERP) hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ny rafitra ERP dia azo ampiasaina hitantana ny lisitra, ny baiko, ny faktiora ary ny kaonty amin'ny banky. Ny rafitra ERP ihany koa dia azo ampiasaina hamoronana tatitra ara-bola sy fanambarana ara-bola.

Ny orinasa Alemana dia afaka mampiasa rafitra fitantanana risika ihany koa hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ny rafitra fitantanana risika dia azo ampiasaina hanaraha-maso ny risika ara-bola sy ny risika amin'ny fanarahan-dalàna. Ny rafi-pitantanana ny risika ihany koa dia azo ampiasaina hamokarana tatitra ara-bola sy fanambarana ara-bola.

Farany, ny orinasa Alemana dia afaka mampiasa rafitra fitantanana antontan-taratasy hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ny rafi-pitantanana ny antontan-taratasy dia azo ampiasaina hitahiry sy hitantana ny antontan-taratasy momba ny kaonty sy ny vola. Ny rafi-pitantanana ny antontan-taratasy dia azo ampiasaina ihany koa hamoronana tatitra ara-bola sy fanambarana ara-bola.

Inona no fanamby atrehin'ny orinasa alemana momba ny adidy amin'ny kaonty?

Ny orinasa Alemana dia miatrika fanamby maro raha ny momba ny adidy amin'ny kaonty. Hentitra tokoa ny lalàna alemà ary mitaky ny orinasa hanaraka ny fenitry ny kaonty henjana. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manaraka ny International Financial Reporting Standards (IFRS).

Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manaraka ny fepetra takian'ny lalàna Alemana momba ny kaonty sy ny tatitra ara-bola (GoB). Ity lalàna ity dia mitaky ny orinasa hanome fampahalalana ara-bola marina sy feno. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manaraka ny fepetra takian'ny lalàna momba ny mangarahara momba ny tatitra ara-bola alemana (KonTraG).

Ankoatr'izay, ny orinasa alemana dia tsy maintsy miantoka fa manaraka ny fepetra takian'ny lalàna momba ny fiarovana ny mpizara alemana (AktG). Ity lalàna ity dia mitaky ny orinasa hanome fampahalalana marina sy feno momba ny asany sy ny volany.

Farany, ny orinasa Alemana dia tsy maintsy miantoka fa manaraka ny fepetra takian'ny lalàna Alemana Investor Protection Act (KapMuG). Ity lalàna ity dia mitaky ny orinasa hanome fampahalalana marina sy feno momba ny asany sy ny volany.

Raha fintinina, miatrika fanamby maro ny orinasa alemana rehefa resaka adidy momba ny kaonty. Tsy maintsy miantoka izy ireo fa manaraka ny fenitry ny kaonty alemana sy iraisam-pirenena, ary koa ny fepetra takian'ny lalàna alemana momba ny fitantanam-bola sy ny tatitra ara-bola, ny mangarahara ny vaovao ara-bola, ny fiarovana ny tompon'andraikitra ary ny fiarovana ny mpampiasa vola.

Famaranana

Ho fehin-kevitra, hentitra be ny adidin'ny kaontim-bolan'ny orinasa any Alemaina ary tsy maintsy manaraka ny lalàna sy fitsipika manan-kery ny orinasa. Mila miantoka ihany koa ny orinasa fa manana loharanon-karena sy fahaiza-manao hitantana ny adidiny amin'ny kaonty. Ny orinasa dia tsy maintsy miantoka ihany koa fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny fanarahana ny fepetra takian'ny kaonty. Tokony hiantoka ihany koa ny orinasa fa manana fanaraha-maso anatiny mifanaraka amin'izany izy ireo mba hiantohana ny fanarahana ny fepetra takian'ny kaonty. Farany, ny orinasa dia tokony hiantoka fa manana rafitra sy fomba fiasa mifanaraka amin'izany izy ireo mba hahazoana antoka fa voaomana sy aseho mifanaraka amin'ny fepetra takian'ny kaonty ny tatitra ara-bola.