“Fikarohana ireo karazana orinasa samihafa any Alemaina – Traikefa manankarena sy isan-karazany! »

Fampidirana

Firenena manankarena amin'ny fahasamihafana sy ny tantara i Alemaina. Misy karazana orinasa maro any Alemaina, samy manana ny toetrany sy ny tombony. Ny karazana orinasa lehibe indrindra any Alemaina dia orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH), orinasam-panjakana voafetra (AG), fiaraha-miasa voafetra (KG) ary orinasa tompon'andraikitra tsy voafetra (GmbH & Co. KG). Ny tsirairay amin'ireo karazana orinasa ireo dia manana ny tombony sy ny fatiantoka ary azo ampiasaina amin'ny karazana tetikasa samihafa. Ato amin'ity lahatsoratra ity isika dia hijery ny karazana orinasa any Alemaina sy ny tombony sy ny fatiantoka.

Ny karazana orinasa isan-karazany any Alemaina: Fampidirana ireo karazana orinasa any Alemaina, anisan'izany ny orinasa tompon'andraikitra voafetra, ny fiaraha-miasa voafetra amin'ny ampahany ary ny orinasam-panjakana voafetra.

Any Alemaina, misy karazana orinasa maromaro azo ampiasaina amin'ny filàna ara-barotra. Ny karazana orinasa lehibe indrindra any Alemaina dia orinasa voafetra (GmbH), fiaraha-miasa voafetra amin'ny fizarana (KGaA) ary orinasam-panjakana voafetra (AG). Samy manana ny toetrany sy ny tombontsoany avy ireo karazana orinasa ireo.

Ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH) dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay ampiasain'ny orinasa madinika sy salantsalany. Ny tompon'andraikitra dia tsy tompon'andraikitra manokana amin'ny trosan'ny orinasa ary voafetra amin'ny fampiasam-bolany ao amin'ny orinasa ny andraikiny. Ny GmbH dia matetika ampiasain'ny orinasa tsy voatanisa ao amin'ny tsenam-bola ary tsy mitaky vola be.

Ny fiaraha-miasa voafetra amin'ny ampahany (KGaA) dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay ampiasain'ny orinasa voatanisa ao amin'ny fifanakalozana stock. Ny tompon'andraikitra dia tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa, fa ny andraikitr'izy ireo dia voafetra amin'ny fampiasam-bolany amin'ny orinasa. Ny KGaA dia matetika ampiasain'ny orinasa mila renivola be ary amidy ampahibemaso.

Ny orinasam-panjakana voafetra (AG) dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay ampiasain'ny orinasa voatanisa ao amin'ny tsenam-bola. Ny tompon'andraikitra dia tompon'andraikitra manokana amin'ny trosan'ny orinasa ary tsy voafetra ny andraikiny. Ny AG dia matetika ampiasain'ny orinasa mila renivola be ary amidy ampahibemaso.

Ho fehin-kevitra, misy karazana orinasa maromaro any Alemaina izay azo ampiasaina hamaliana ny filan'ny orinasa. Ny karazana orinasa lehibe indrindra any Alemaina dia orinasa voafetra (GmbH), fiaraha-miasa voafetra amin'ny fizarana (KGaA) ary orinasam-panjakana voafetra (AG). Ny tsirairay amin'ireo karazana orinasa ireo dia manana ny toetrany sy ny tombony ary azo ampiasaina amin'ny filan'ny orinasa.

Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny orinasa isan-karazany any Alemaina: Famakafakana ny tombony sy ny tsy fahampian'ny orinasa samihafa any Alemaina, anisan'izany ny tombony amin'ny hetra, ny andraikitry ny tompon'andraikitra ary ny adidy ara-dalàna.

Ny orinasa any Alemaina dia voalamina amin'ny endrika ara-dalàna maromaro, samy manana ny tombony sy ny fatiantokany. Ny karazana orinasa lehibe indrindra any Alemaina dia orinasa voafetra (GmbH), orinasam-panjakana voafetra (AG), fiaraha-miasa voafetra amin'ny fizarana (KGaA) ary fiaraha-miasa ankapobeny (GbR).

Ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH) no mahazatra indrindra any Alemaina. Ny tombony amin'ity karazana orinasa ity dia ny fanomezana andraikitra voafetra ho an'ny tompon'andraikitra, izay midika fa ny fananan'izy ireo manokana dia tsy misy dikany raha misy ny bankirompitra. Ankoatra izany, ny tompon'andraikitra dia tsy tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny orinasa. Tsy afa-manoatra amin'ny adidy ara-dalàna sasany ihany koa ny tompon'andraikitra, toy ny famoahana kaonty isan-taona. Ny tsy fahampian'ity karazana orinasa ity dia iharan'ny hetra ambony kokoa noho ny karazana orinasa hafa ary mitaky renivola farafahakeliny 25 euros ny fananganana azy.

Ny orinasam-panjakana voafetra (AG) dia endrika orinasa manolotra andraikitra voafetra ho an'ny tompon'andraikitra sy fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tena manokana. Ny tombony amin'ity karazana orinasa ity dia ny fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tompon'andraikitra ary iharan'ny hetra ambany kokoa noho ny karazana orinasa hafa. Ny tsy fahampiana dia ny fitakiana vola kely indrindra amin'ny € 50 mba hamoronana ary iharan'ny adidy ara-dalàna henjana kokoa, toy ny famoahana kaonty isan-taona.

Ny fiaraha-miombon'antoka voafetra amin'ny fizarana (KGaA) dia endrika orinasa manolotra andraikitra voafetra ho an'ny tompon'andraikitra sy fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tena manokana. Ny tombony amin'ity karazana orinasa ity dia ny fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tompon'andraikitra ary iharan'ny hetra ambany kokoa noho ny karazana orinasa hafa. Ny tsy fahampiana dia ny fitakiana vola kely indrindra amin'ny € 75 mba hamoronana ary iharan'ny adidy ara-dalàna henjana kokoa, toy ny famoahana kaonty isan-taona.

Ny fiaraha-miasa ankapobe (GbR) dia endrika orinasa manolotra andraikitra tsy voafetra ho an'ny tompon'andraikitra sy fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tena manokana. Ny tombony amin'ity karazana orinasa ity dia ny fiarovana bebe kokoa ny fananan'ny tompon'andraikitra ary iharan'ny hetra ambany kokoa noho ny karazana orinasa hafa. Ny tsy fahampiana dia ny fitakiana vola kely indrindra amin'ny € 10 mba hamoronana ary iharan'ny adidy ara-dalàna henjana kokoa, toy ny famoahana kaonty isan-taona.

Fehiny, samy manana ny tombony sy ny fatiantokany ny karazana orinasa tsirairay any Alemaina. Tokony handinika ny andraikiny sy ny andraikiny ara-dalàna ny tompona petrabola, ary koa ny tombontsoa azo avy amin'ny hetra omen'ny karazana orinasa tsirairay, alohan'ny hisafidianana ny karazana orinasa mety aminy.

Ny adidy ara-dalàna amin'ny karazana orinasa samihafa any Alemaina: Famakafakana ny adidy ara-dalàna amin'ny karazana orinasa samihafa any Alemaina, ao anatin'izany ny adidy momba ny fitantanam-bola sy ny hetra.

Any Alemaina, ny adidy ara-dalàna amin'ny karazana orinasa isan-karazany dia fehezin'ny lalànan'ny orinasa Alemana. Ny adidy ara-dalàna lehibe amin'ny orinasa alemana dia:

1. Fitantanam-bola: Ny orinasa alemà dia takiana hitazona ny bokin'ny kaonty mifanaraka amin'ny fitsipika momba ny kaonty ekena (GAAP). Ny orinasa alemana dia tsy maintsy mametraka fanambarana ara-bola isan-taona any amin'ny Federal Financial Markets Authority (BaFin).

2. Fanambarana momba ny hetra: Ny orinasa alemana dia tsy maintsy mametraka fanambarana hetra isan-taona any amin'ny manampahefana momba ny hetra alemana. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy mandoa hetra amin'ny tombony sy ny fidiram-bolany.

3. Adidy ara-dalàna hafa: Ny orinasa Alemana dia takiana amin'ny fanarahana ny lalàna sy ny fitsipika alemana, indrindra momba ny fiarovana ny angona, ny fiarovana ny tontolo iainana ary ny fiarovana ny mpanjifa. Ny orinasa Alemana dia tsy maintsy manaraka ny lalàna sy fitsipika eoropeanina, indrindra momba ny fifaninanana sy ny fiarovana ny mpanjifa.

Fanampin'izany, ny orinasa Alemana dia takiana amin'ny fanarahana ny adidy ara-dalàna manokana amin'ny karazana orinasa tsirairay. Ohatra, ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH) dia tsy maintsy mametraka fanambarana isan-taona any amin'ny manampahefana momba ny hetra alemà ary manolotra fanambarana ara-bola isan-taona any amin'ny Federal Authority for the Financial Markets (BaFin). Ny orinasam-bola iombonana (AG) dia tsy maintsy mametraka fanambarana isan-taona any amin'ny manampahefana momba ny hetra alemà ary manolotra fanambarana ara-bola isan-taona any amin'ny Federal Authority for the Financial Markets (BaFin). Ny fiaraha-miombon'antoka voafetra amin'ny ampahany (KGaA) dia tsy maintsy mametraka fanambarana isan-taona amin'ny manampahefana momba ny hetra alemana ary manolotra fanambarana ara-bola isan-taona any amin'ny Federal Financial Markets Authority (BaFin).

Fehiny, ny orinasa alemà dia tsy maintsy manaraka adidy ara-dalàna maromaro, indrindra amin'ny resaka kaonty sy tatitra momba ny hetra. Tsy maintsy hajaina ihany koa ny adidy ara-dalàna manokana ho an'ny karazana orinasa tsirairay.

Ny karazana orinasa samihafa any Alemaina sy ny fiantraikany amin'ny mpampiasa vola vahiny: Famakafakana ny fiantraikan'ny karazana orinasa samihafa any Alemana ho an'ny mpampiasa vola vahiny, anisan'izany ny famerana ny fampiasam-bola sy ny adidy amin'ny hetra.

Any Alemaina, misy karazana orinasa maromaro azon'ny mpampiasa vola vahiny hampiasa vola ao amin'ny firenena. Ny tsirairay amin'ireo karazana orinasa ireo dia manana ny fiantraikany manokana amin'ny mpampiasa vola vahiny, indrindra amin'ny famerana ny fampiasam-bola sy ny adidy amin'ny hetra.

Ny endrika voalohany amin'ny orinasa any Alemaina dia ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH). Ny GmbH dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpitantana iray na maromaro. Ny mpampiasa vola vahiny dia afaka mampiasa vola amin'ny GmbH amin'ny fanomezana vola na fividianana ampahany. Ny mpampiasa vola vahiny dia tsy maintsy mitandrina ny fameperana napetraky ny lalàna alemana momba ny fampiasam-bola vahiny, indrindra momba ny habetsaky ny vola azony ampiasaina sy ny karazana hetsika azon'ny GmbH atao. Ny mpampiasa vola vahiny ihany koa dia takiana handoa hetra amin'ny tombony sy ny dividendany.

Ny endrika faharoa amin'ny orinasa any Alemaina dia ny Public Limited Company (AG). Ny AG dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny filankevi-pitantanana. Ny mpampiasa vola vahiny dia afaka mampiasa vola amin'ny AG amin'ny fividianana petra-bola. Ny mpampiasa vola vahiny dia tsy maintsy manaraka ny fameperana napetraky ny lalàna Alemana momba ny fampiasam-bola avy any ivelany, indrindra momba ny habetsaky ny vola azony ampiasaina sy ny karazana hetsika azon'ny AG atao. Ny mpampiasa vola vahiny ihany koa dia takiana handoa hetra amin'ny tombony sy ny dividendany.

Ny endrika fahatelo amin'ny orinasa any Alemaina dia ny fiaraha-miasa voafetra amin'ny fizarana (KGaA). Ny KGaA dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpitantana iray na maromaro sy filankevi-pitantanana. Ny mpampiasa vola vahiny dia afaka mampiasa vola amin'ny KGaA amin'ny fividianana ampahany. Ny mpampiasa vola vahiny dia tsy maintsy manaraka ny fameperana napetraky ny lalàna momba ny fampiasam-bola vahiny any Alemaina, indrindra momba ny habetsaky ny vola azony ampiasaina sy ny karazana hetsika azon'ny KGaA atao. Ny mpampiasa vola vahiny ihany koa dia takiana handoa hetra amin'ny tombony sy ny dividendany.

Farany, ny endrika fahefatra amin'ny orinasa any Alemaina dia ny fiaraha-miasa ankapobeny (GbR). Ny GbR dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpiara-miombon'antoka iray na maromaro. Ny mpampiasa vola vahiny dia afaka mampiasa vola amin'ny GbR amin'ny fanomezana vola na fividianana ampahany. Ny mpampiasa vola vahiny dia tsy maintsy manaraka ny fameperana napetraky ny lalàna Alemana momba ny fampiasam-bola avy any ivelany, indrindra momba ny habetsaky ny vola azony ampiasaina sy ny karazana hetsika azon'ny GbR atao. Ny mpampiasa vola vahiny ihany koa dia takiana handoa hetra amin'ny tombony sy ny dividendany.

Fehiny, ireo mpampiasa vola vahiny maniry ny hampiasa vola any Alemaina dia tokony hahafantatra ny fiantraikan'ny karazana orinasa samihafa any Alemaina, indrindra momba ny famerana ny fampiasam-bola sy ny adidy amin'ny hetra. Tokony ho fantatry ny mpampiasa vola vahiny ihany koa ny lalàna sy fitsipika alemana izay mifehy ny fampiasam-bola vahiny sy ny adidy amin'ny hetra.

Ny karazana orinasa isan-karazany any Alemaina sy ny fiantraikany amin'ny orinasa iraisam-pirenena: Famakafakana ny fiantraikan'ny karazana orinasa samihafa any Alemaina ho an'ny orinasa iraisam-pirenena, anisan'izany ny famerana ny fampiasam-bola sy ny adidy amin'ny hetra.

Any Alemaina, misy karazana orinasa maromaro azon'ny orinasa iraisam-pirenena ampiasaina amin'ny asany. Ny tsirairay amin'ireo karazana orinasa ireo dia manana ny fiantraikany manokana amin'ny orinasa iraisam-pirenena, indrindra momba ny famerana ny fampiasam-bola sy ny adidy amin'ny hetra.

Ny endrika voalohany amin'ny orinasa any Alemaina dia ny orinasa tompon'andraikitra voafetra (GmbH). Ny GmbH dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpiara-miombon'antoka iray na maromaro. Ireo mpiara-miombon'antoka dia tompon'andraikitra amin'ny fampiasam-bolany manokana ary tsy tompon'andraikitra amin'ny trosan'ny fiaraha-miasa. Ny fampiasam-bola amin'ny GmbH dia voafetra amin'ny vola raikitra ary tsy azo ampitomboina raha tsy misy ny fankatoavan'ny mpiara-miombon'antoka hafa. Ny orinasa iraisam-pirenena izay mampiasa vola amin'ny GmbH dia tsy maintsy manaraka ny adidy amin'ny hetra ampiharina any Alemaina.

Ny endrika faharoa amin'ny orinasa any Alemaina dia ny Public Limited Company (AG). Ny AG dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny filankevi-pitantanana ary ny anjarany dia voatanisa ao amin'ny tsenam-bola. Ny fampiasam-bola amin'ny AG dia tsy voafetra ary azo ampitomboina raha tsy misy ny fankatoavan'ny tompona petrabola hafa. Ny orinasa iraisam-pirenena izay mampiasa vola amin'ny AG dia tsy maintsy manaraka ny adidy amin'ny hetra manan-kery any Alemaina.

Ny endrika fahatelo amin'ny orinasa any Alemaina dia ny fiaraha-miasa voafetra amin'ny fizarana (KGaA). Ny KGaA dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpiara-miombon'antoka voafetra iray na maromaro ary ny anjarany dia voatanisa amin'ny fifanakalozam-bola. Ny fampiasam-bola amin'ny KGaA dia voafetra amin'ny vola raikitra ary tsy azo ampitomboina raha tsy misy ny fankatoavan'ny mpiara-miombon'antoka voafetra hafa. Ny orinasa iraisam-pirenena izay mampiasa vola amin'ny KGaA dia tsy maintsy manaraka ny adidy amin'ny hetra manan-kery any Alemaina.

Farany, ny endrika fahefatra amin'ny orinasa any Alemaina dia ny fiaraha-miasa ankapobeny (GbR). Ny GbR dia orinasa tompon'andraikitra voafetra izay tantanin'ny mpiara-miombon'antoka iray na maromaro. Ny fampiasam-bola amin'ny GbR dia voafetra amin'ny vola raikitra ary tsy azo ampitomboina raha tsy misy ny fankatoavan'ny mpiara-miombon'antoka hafa. Ny orinasa iraisam-pirenena izay mampiasa vola amin'ny GbR dia tsy maintsy manaraka ny adidy hetra manan-kery any Alemaina.

Ho fehin-kevitra, ireo orinasa iraisam-pirenena maniry ny hampiasa vola any Alemaina dia tokony handinika ny fiantraikan'ireo karazana orinasa misy. Ny fampiasam-bola amin'ny karazana orinasa tsirairay dia iharan'ny fameperana ary ny orinasa dia tsy maintsy manaraka ny adidy amin'ny hetra manankery any Alemaina.

Famaranana

Ho fehin-kevitra dia mazava fa manolotra karazana orinasa isan-karazany i Alemaina mba hanomezana ny filan'ny orinasa. Ny karazana orinasa tsirairay dia manana ny tombony sy ny fatiantoka ary zava-dehibe ny mahatakatra ny fahasamihafana misy eo amin'izy ireo alohan'ny hisafidianana ny karazana orinasa mety indrindra amin'ny orinasanao. Ny orinasa Alemana dia afaka mahazo tombony amin'ny fiarovana sy ny fitoniana omen'ireo karazana orinasa samihafa, ary afaka mifantoka amin'ny fitomboany sy ny fivoarany.